△武强县2021年度事业单位公开招聘工作人员公告
△曲周县2021年事业单位公开招聘工作人员公告
△河北水利电力学院2021年第一次公开招聘工作人员公告
△河北艺术职业学院2021年公开招聘工作人员公告
△临城县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员公告
△临西县2021年公开招聘事业单位工作人员实施方案
△丰宁满族自治县2021年县直事业单位公开选聘硕士研究生以上学历学位高层次人才公告
△唐山市工人医院、唐山市人民医院、唐山市第二医院2021年第二批公开招聘工作人员公告
△安平县2021年公开招聘事业单位工作人员公告
武强县2021年度事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件精神，为满足我县部分事业单位用人需求，经研究决定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。实施方案如下：
一、招聘范围
1.2021年应届高校毕业生不限户籍；
2.往届本科及以上高校毕业生限衡水市户籍(含户口迁移证派往衡水市)。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。
三、招聘条件及岗位要求
报考人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具有岗位所需的学历、专业或技能条件，详见附件1《武强县2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
7.服务期满考核合格的“大学生村官”、“三支一扶志愿者”、“大学生村医”、“特岗教师”、“西部志愿者”可报考“服务基层项目人员定向招聘计划”，也可按岗位要求报考非定向招聘计划。
8.现役军人、机关事业单位在编人员不在范围。
9.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。
10.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
四、招聘计划
招聘计划28名，其中普通岗位（岗位A）招聘计划19名，期满服务基层项目人员定向岗位（岗位B）招聘计划9名。（详见附件1 《武强县2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》）。
五、报名
3.通过资格审查者按规定缴纳报名、考务费100元。
（三）报考“服务基层项目人员定向招聘计划”岗位的，报考人数与招聘计划之比不得低于3:1，达不到这一比例的，相应调减招聘计划至符合开考条件；调减的计划用于该招聘单位普通岗位；招聘计划调减后仍不符合开考条件的, 将取消该岗位的招聘，招聘计划全部用于该招聘单位普通岗位，并通知考生改报其他招聘岗位。
报考普通岗位的，报考人数与招聘计划之比不得低于3:1，达不到这一比例的，相应调减招聘计划至符合开考条件；招聘计划调减后仍不符合开考条件的，将取消该岗位的招聘，并通知考生改报其他招聘岗位。
（五）对贫困户考生和低保户考生实行报名考务费减免。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭考生和城乡低保家庭考生。
（七）考生打印附件2《考生个人健康信息承诺书》，如实申报本人笔试前14天健康状况，本人确认签字。
（八）网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读本公告并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、考生网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消该考生应聘资格。
3、考生网上报名须使用有效期内的二代居民身份证注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、考生要规范填写或选择表项，照片信息要求上传本人近期、正面、免冠证件照。照片头部占照片尺寸的2／3，不得使用生活照、艺术照、风景照等，人像清晰，神态自然，无明显畸变。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6、考生网上支付。审核通过的考生，通过微信河北非税电子化收缴功能，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。
7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》、《考生个人健康信息承诺书》等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃资格。同时，考生报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8、考生所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式及备用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察、办理聘用手续等事宜的，责任自负。
10、打印附件2《考生个人健康信息承诺书》，如实申报本人笔试前14天健康状况，本人确认签字，带至考场。
请考生特别注意：多名考生使用同一台电脑报名或缴费时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。
特别提醒：
本次招聘分两个阶段报名，第一阶段报名面向期满服务基层项目招聘人员，系统只开放岗位B；第二阶段面向普通考生，系统只开放岗位A。
六、考试
考试由笔试、面试两部分组成。
（一）笔试。
2.笔试地点：武强县实验中学
具体安排详见《笔试准考证》
参加笔试时，考生必须同时携带笔试准考证、有效期内的二代居民身份证和《考生个人健康信息承诺书》，出示健康码和行程码“绿码”，并持72小时内核酸检测阴性证明。缺少证件的考生不得参加考试。笔试采用闭卷考试的形式进行，具体考试时间、地点、注意事项以《笔试准考证》为准。笔试成绩划定最低合格分数线。
3.笔试科目:
笔试采取闭卷的方式进行,按不同岗位分类考试:
综合类岗位笔试内容：科目一《公共基础知识》、科目二《职业能力测验》，一张试卷，100分制，考试限时120分钟。
卫生类岗位笔试内容：科目一《公共基础知识》、科目二《医学基础知识》，一张试卷，100分制，考试限时120分钟。
笔试成绩可于笔试结束后在报名网址查询。
（二）证件审核。
对在笔试最低合格分数线以上的考生，按招聘计划，分岗位按1:3的比例由高分到低分确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入证件审核。证件审核人员名单、审核时间及地点在武强县人民政府网另行公告，请考生及时关注，也可关注“武强人社”微信公众号获取考试最新消息。证件审核合格的确定为面试入闱人员。不按时参加证件审核和不能按要求提供有效证件、证明材料及证件审核不合格的，取消面试资格，同时按照笔试成绩排序由高分到低分依次递补证件审核人选。
1、所有进入证件审核环节的考生须在武强县人民政府网自行下载附件4《武强县2021年度事业单位公开招聘证件审核资格复审表》，复审表一律由本人签字，凡填写信息不真实、不完整或填写错误，一律取消应聘资格。同时提交网上报名同版照片2张。
2、参加证件审核的需持笔试准考证，2张照片，并携带如下材料审核：
（1）《武强县2021年度事业单位公开招聘证件审核资格复审表》；
（2）有效期内的二代居民身份证原件及复印件（正反面）；
（3）户籍证明（户籍证明材料是指含户主页和考生本人页的户口簿，2021年高等学校毕业生不需提供户口簿）；
（4）高校毕业证；
（5）教育部学历证书电子注册备案表（需本人提前登陆学信网自行打印）；
（6）就业报到证；
（7）已就业人员（指已与用人单位签订劳动合同书或就业协议书以及缴纳社保的人员）还须提供现工作单位同意报考信；
（8）根据《公告》规定须提供的其他证件、证明材料等。
3.服务期内在岗“大学生村官”、“三支一扶志愿者”、“大学生村医”、“特岗教师”、“西部志愿者”如不能提供报到证，需分别提供服务地县级组织、人社、卫生、文教、团委证明。
以上材料原件供现场审核并提交复印件1份，按上述顺序装订。
（三）面试。
2.面试方式：
面试采取结构化面试方式，主要测评考生的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等。
面试满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消资格。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（成绩四舍五入，小数点后保留两位）。
考生需及时关注“武强县人民政府网”和“武强人社”微信公众号发布的公告通知，按规定的时间去报名网址打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。
（四）综合成绩。
综合成绩＝笔试成绩*50%+面试成绩*50%（成绩四舍五入，小数点后保留两位）
（五）确定进入体检人员名单。
按综合成绩排名，依照招聘计划，分岗位按从高分到低分1:1的比例，确定进入体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列，取笔试成绩高者；仍出现并列的，取学历高者。如有放弃者，按综合成绩由高分到低分依次递补。
七、体检
体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的考生确定为考察对象，体检不合格或自动放弃的空余名额，按综合成绩名次由高分到低分依次递补。体检费用考生自理。
八、考察
体检合格人员确定为考察对象，由用人单位主管部门根据考察对象在现工作单位或户口所在地的表现并结合档案进行考察，主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及有无不符合招聘条件的问题等情况。考察合格人员，确定为拟聘用人员，考察不合格或自动放弃的空余名额，按综合成绩由高分到低分依次递补。
九、公示
考察合格人员作为拟聘用人选在武强县人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘用资格，因取消资格和自动放弃空余的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。
十、办理聘用手续
对于经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，确定为聘用人员，按照规定办理相关手续。正式聘用人员在该聘用单位服务年限不得低于3年，服务期限内，不得参加其他企事业单位招聘。聘用人员纳入事业编制管理，享受事业单位人员待遇。
十一、疫情防控
根据新冠肺炎疫情情况，采取相应的防控措施，请考生务必严格遵守疫情防控各项要求。参加笔试的考生须在笔试前14天通过登录“冀时办”微信或支付宝小程序申领“河北健康码”。缴费成功的考生，须及时打印《考生个人健康信息承诺书》，申报本人笔试前14天健康状况。笔试时，考生须接受体温检测，向监考人员出示健康码、行程码“绿码”、72小时内核酸检测阴性证明，上交《考生个人健康信息承诺书》，审验合格后，凭相关证件（身份证、笔试准考证）入场考试。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并依规依纪依法处理（详细要求见附件3《武强县2021年度事业单位公开招聘考生防疫与安全须知》）。
十二、特别提示：
外地考生请提前熟悉考点路线，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
本次事业单位公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
0311-86661703（仅限报名系统咨询）
附件：
1、《武强县2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》
2、《考生个人健康信息承诺书》
3、《武强县2021年度事业单位公开招聘考生防疫与安全须知》
4、《武强县2021年度事业单位公开招聘证件审核资格复审表》
武强县人力资源和社会保障局
曲周县2021年事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求，经曲周县委、县政府研究决定面向社会公开招聘教师160名、卫生系统专业技术人才76名，部分县直事业单位工作人员25名。
一、单位概况
本次招聘的教育类岗位涉及到的学校均为曲周县教育体育局下属全额拨款事业单位;招聘的卫生类岗位涉及到的疾病预防控制中心为曲周县卫生健康局下属全额事业单位、医院为曲周县卫生健康局下属差额事业单位;综合类岗位涉及到的医院为曲周县卫生健康局下属差额事业单位、其他事业单位均为曲周县人民政府系统县直全额拨款事业单位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
(一)教育类岗位(160名)
初中教师50名，其中限高校毕业生报考岗位30名。
小学教师100名，其中限高校毕业生报考岗位59名，定向招聘岗位2名。
幼儿教师10名，其中限高校毕业生报考岗位7名。
具体招聘岗位及数量详见(表一)《曲周县2021年公开招聘教育类岗位计划表》和(表二)《曲周县2021年公开招聘教育类岗位信息表》。
(二)卫生类岗位(76名)
疾病预防控制中心9名，其中限高校毕业生报考岗位5名;
县医院22名,其中限高校毕业生报考岗位13名;
中医院45名，其中限高校毕业生报考岗位26名;
具体招聘岗位详见(表三)《曲周县2021年公开招聘卫生类岗位计划表》。
(三)综合类岗位(25名)
本次招聘事业单位综合类岗位工作人员25名，其中限高校毕业生报考岗位13名，定向岗位2名。
具体招聘岗位详见(表四)《曲周县2021年公开招聘综合类岗位计划表》。
岗位条件中的“高校毕业生”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
四、招聘原则
本次招聘采取公开招聘的方式，坚持德才兼备，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
五、招聘对象及条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、政治坚定、品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律;
5、身体健康(参照公务员录用体检标准);
6、具备岗位所需要的专业、学历、职业资格及其他条件;
7、港澳台居民报考的，按有关规定执行;
9、学历及资格要求
(1)教育类岗位：
①初中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;
②小学教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;
③幼儿教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得幼儿园或学前教育教师资格证;
④定向招聘岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员和退役大学生士兵。
(2)卫生类岗位
①护理岗位招聘对象：学历及专业要求详见附件，应取得护士执业资格证或护士执业资格考试成绩合格证明。
②卫生类其它岗位招聘对象：学历及专业要求详见附件。
(3)综合类岗位
综合类岗位招聘对象：学历及专业要求详见附件。
综合类定向岗位招聘对象：学历及专业要求详见附件。该岗位定向招聘服务基层项目人员和退役大学生士兵。
上述定向岗位中“服务基层项目人员”是指：2021年度当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得“三支一扶”服务证书、志愿服务证或教师服务证书的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2020年服役期满退出现役，入伍前取得专科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2021年应届毕业的专科及以上学历的退役士兵。
以上教育类各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。报名时在资格证信息栏备注：“某某层次某某学科教师资格笔试成绩合格”。资格复审阶段，通过笔试的考生，须提供有效期内相应的教师资格笔试成绩合格证明(教育部中小学教师资格考试网成绩查询页面截图)。考生最晚应在考察环节取得并提供符合岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人;
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考(不含2021年应届毕业生);
3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;
4、曲周县在编教师、卫生系统人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
6、曾被开除公职的人员;
7、被开除中国共产党党籍人员;
8、失信被执行人;
9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形 人员。
(三)回避规定
事业单位公开招聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
六、招聘程序
(一)发布公告
(二)报名及资格审查
考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划，报名核销岗位的考生将全额退还报名考务费。岗位核减及取消情况在曲周县人民政府网站公布。
6、报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，在笔试结束的10个工作日内，到曲周县人社局人事管理股(县政府204房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生持本人身份证或社会保障卡和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生持本人身份证或社会保障卡和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
(三)笔试
(1)教育类岗位笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、心理学知识等)、公共基础知识(包括政治、经济、职业道德等)两科共同组成，每科分值100分，满分200分。
(2)卫生类岗位笔试内容由医学基础知识、公共基础知识(包括政治、经济、职业道德等)两科共同组成，每科分值100分，满分200分。
(3)综合类岗位笔试内容由行政职业能力测验(包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等)和公共基础知识(包括政治、经济、职业道德等)两科共同组成，每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。
2、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场、座位号参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。
3、确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比教育类岗位不高于2:1、卫生类岗位和综合类岗位不高于3:1的比例，依据各岗位笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在曲周县人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
(四)资格复审
进入资格复审的人选按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件须出具的证件和材料(原件和复印件)：
1、有效期内二代身份证(或社会保障卡);
3、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证;
4、自主打印的资格复审通知书;
5、教育类岗位提供教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、护理类岗位提供护士执业资格证或护士执业资格考试成绩合格证明;
7、国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;
在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)参加资格复审。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。资格复审合格人员进入面试环节。
(五)面试
1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。
2、面试方式。
①教育类：面试采取现场说课的方式进行，每位考生的面试时间为8分钟，面试满分为100分。面试题本及面试备考内容于面试前三天在曲周县人民政府网站公布，同一岗位公布5道备考题目，考生面试当天现场不备课，由评委面试当天现场从公布的5道题中抽取本场次的面试题目，同考场同岗位面试题目相同。
面试设定面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者为不合格，不得进入体检等后续环节。
3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养和能力。同考场同岗位面试内容相同。
4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前三天在曲周县人民政府网公布。
5、面试打分。教育类岗位采取现场说课、其他岗位采取结构化面试方式，评委现场打分的方式，评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试成绩采用“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为该生的面试成绩。
6、成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%
面试结束后，面试成绩在考点公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在曲周县人民政府网公布。
7、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员(采用蛇形分组法的各小组，按分组招聘名额数与进入体检人数1:1比例确定进入体检人员)。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和大学生退役士兵，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组通过加试确定进入体检人员。
(六)体检
体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在曲周县人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消资格。体检不合格或者本人放弃体检出现的比例内岗位空缺，按各岗位考生总成绩由高到低依次递补。采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃或体检不合格等原因造成的岗位空缺，按各小组内考生总成绩由高到低依次递补。体检环节结束后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
(七)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人选，进入下一环节，考察不合格的取消拟聘用人选资格。
(八)选择学校
对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，通过现场抽签确定。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层项目人员、学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，通过现场抽签确定。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
(九)公示
教育类岗位选校、其他岗位考察结束后，对拟聘用人选在曲周县人民政府网公示7个工作日。
(十)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经曲周县人社局审核并报曲周县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员选择岗位是乡村学校的，在乡村学校的任教时间原则上不少于6年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。
七、其他事项
(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)考生有违纪舞弊行为的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。
(六)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
河北水利电力学院2021年第一次公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北水利电力学院2021年拟面向社会公开招聘工作人员73名。现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
河北水利电力学院坐落于渤海之滨、运河之畔的沧州市，是河北省教育厅直属、与沧州市人民政府共建的应用型本科院校。于1952年在天津建校，是解放后全国最早独立设置的水利学校之一。
学校现有本科专业33个，专科专业21个，专任教师580余人，其中研究生学历教师和具备高级职称教师达到80%以上。基本形成以工学专业为主体，水利电力专业为龙头，建筑、测绘、自动化、交通、机械、信息技术、经济贸易等专业协调发展的学科专业体系。
学校教育教学设备先进，设施齐全，条件优良。近年来，毕业生就业率一直在97%以上，居全省同类院校前列。学校秉承“勤奋、求是、创新、笃行”的校训，确立了“面向一线，面向实践，面向应用”的办学宗旨，明确了“根植沧州、立足河北、辐射京津、面向全国”的办学定位，形成了独特的水利电力办学特色，为河北省和国家经济社会发展做出了重要贡献，赢得了良好的社会声誉。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一) 应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
初始学历为本科并获学士学位；研究生、本科所学专业应符合招聘岗位专业要求。
8.报考思想政治理论课教学部专任教师岗（022）、心理咨询教师岗（023）、专职辅导员岗（024、025、026、027）须为中共党员（含预备党员）。
9.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
10.本次招聘部分岗位面向应届毕业生。
应届毕业生包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(二)招聘人数和岗位条件：
2021年第一次公开招聘拟招聘专业技术岗位工作人员73名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北水利电力学院2021年第一次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，在读非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（）、河北水利电力学院网站()等面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
（2）报名要求：
每名报考人员只能报考一个岗位，重复报名无效。报名者须下载填写《河北水利电力学院2021年第一次公开招聘工作人员报名表》（附件2）、《河北水利电力学院2021年第一次公开招聘工作人员基本情况一览表》（附件3）和本人相关材料扫描件文件夹（包括：身份证、一寸彩色免冠照片（以本人姓名命名）、高中毕业后取得的各阶段的学历学位证书、党员证明、留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书以及国外学习成绩单)，将全部材料以“姓名+应聘岗位（岗位代码）”（例如：张三+专任教师01岗（001））命名后一并发至各岗位对应报名邮箱，邮件主题与文件名命名方式相同。同时通过扫描以下二维码，填写电子报名信息，电子版报名信息须与电子邮箱报名信息一致。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
2.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式，笔试科目：《行政职业能力测试》《公共基础知识》二科，实行百分制，每科满分100分，考试时长60分钟，最低合格分数线为60分（两科平均成绩），考试不指定考试大纲和考试范围，不指定参考书目。
3.成绩公布：笔试成绩在考试结束后一周内在河北水利电力学院网站()公布。计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入法）。
(三) 面试
1.面试人选确定。笔试成绩合格人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试；笔试成绩合格人数与招聘岗位人数的比例低于3:1，合格人员都进入面试。
3.面试方式。面试采用试讲和现场答辩的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。如果某招聘岗位进入面试人数与计划招聘人数比例小于3：1时，该岗位面试合格线为80分。面试成绩当天在河北水利电力学院网站公布。
4.资格复审。
（1）本人身份证原件、复印件。
（2）初始学历和最高学历的毕业证、学位证原件、复印件；教育部学历、学位认证报告或学信网认证信息原件；《高等学校毕业生就业推荐表》原件。
（3）本人亲笔签名的《河北水利电力学院2021年第一次公开招聘工作人员报名表》（反正面打印，一式两份）。
（4）岗位要求须为中共党员的，须专门对其党员身份予以说明，并加盖所在党组织公章。
（5）获得过省级以上主管部门颁发的个人荣誉称号、担任过主要学生干部工作经历的，须提供证明材料原件。
经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
总成绩合成。面试成绩合格以上者，根据笔试、面试成绩计算总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试平均成绩×40%+面试成绩×60%、笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入法）。
（四）体检、考察
根据考生总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。如以上条件均相同，则根据体检、考察结果择优聘用。体检工作由河北水利电力学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北水利电力学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘资格，并从总成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（）、河北水利电力学院网站（）进行公示，公示期7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。本次招聘人员纳入事业单位人员总量控制数管理。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（）面向社会发布招聘信息；通过河北水利电力学院网站（）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
咨询人：金老师、李老师
河北水利电力学院
河北艺术职业学院2021年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北艺术职业学院2021年拟面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北艺术职业学院坐落于石家庄市青园街149号，始建于1955年，其前身为国内外享有盛誉的河北省艺术学院。2001年经省政府批准升格为高职大专，是省内唯一的国办全日制综合性高等艺术专科院校，现有在校生5000余人。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）报考者应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）招聘人数和岗位条件
2021年河北艺术职业学院拟公开招聘工作人员8名，具体招聘人数和岗位条件详见《河北艺术职业学院2021年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2021年10月（含10月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”。
五、招聘程序
通过河北人社网（）、河北艺术职业学院网站（）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.报名方式
（3）报名要求
每名报考者只能报考一个岗位。符合报名条件的报考者请于规定报名时间内将报名材料发送到报名邮箱。所有附件以1个压缩包的形式发送，邮件主题和压缩包均以“岗位代码+岗位+姓名”命名。
①《河北艺术职业学院2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件。报名表须填写完整、准确，报考者亲笔签名；
②身份证扫描件（正反面扫描于1张A4纸上）；
③毕业证书、学位证书扫描件。所报考岗位要求报考者为研究生学历层次的，报考者本科、研究生学历层次的毕业证、学位证均应提供。
国（境）外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》的扫描件；
④所报考岗位要求行当、专业主项或专业方向，如毕业证书未注明的，须提供毕业院校出具的说明报考者行当、专业主项或专业方向的证明扫描件（加盖毕业院校公章，并注明联系人及联系电话）。
⑥所报考岗位要求工作经历的，须提供能证明自身工作岗位及工作年限的劳动合同扫描件（有法定代表人签章并盖有单位公章），或提供能证明工作岗位、工作年限及发放薪酬的工作经历证明扫描件（加盖单位公章，并注明联系人及联系电话）。
报考者应保证所提供的各种材料和信息真实、准确。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现报考者有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
2.资格初审
4.考生健康管理
因新冠疫情影响，请考生配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
①报考者应在报名成功后申领“河北健康码”，并自我健康观察，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
②报考者须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入考场。
③考生进行体温检测时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码进入考场。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场。
④考试过程中，考生应全程佩戴口罩，做好个人防护，但是进行身份核查时须摘除口罩主动配合。如考生在参加考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，参加考试，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。
（二）笔试
1.方式与范围
采取闭卷方式进行。
3.成绩公布
笔试结束3个工作日内在学院网站（）公布。
(三)面试
1.面试人选确定
依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。未达到1：5比例的岗位，笔试人员全部进入面试。
2.资格复审
学院对进入面试的人员进行资格复审，复审时间、地点根据疫情防控情况另行通知。通过学院网站（）公布，届时请及时关注网站信息并保持所留联系方式畅通。复审时，需提供所有报名电子材料的原件和复印件，以及2张近期免冠小2寸照片。
4.面试内容
面试包含试讲、答辩和专业能力测试等内容。
面试采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数平均分为单项成绩。满分100分，最低合格分数线60分。超过3个评委（不含3个）每人打分低于60分的，面试视为未通过。
5.成绩公布
面试成绩在考试结束3个工作日内在学院网站()公布。
（四）总成绩合成与公布
1.总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
总成绩于全部考试结束3个工作日内在学院网站（）公布。
（五）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位报考者考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者，学历（学位）较高者。
体检工作由河北艺术职业学院人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北艺术职业学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
经考察、体检合格，确定为拟聘用人选，在河北省人力资源和社会保障厅网站（）、河北艺术职业学院网站（）进行公示，公示期7个工作日。
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（）面向社会公开发布招聘信息；通过河北艺术职业学院网站（）公布招聘过程中的资格审查、笔试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、面试时间和地点、面试成绩、体检人员名单等信息。请报考者注意查看相关信息。
河北艺术职业学院
临城县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员公告
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社［２０１４］６号）文件精神，结合我县实际，经研究同意，面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员５７名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
１．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
３．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件（详见招聘岗位条件表要求），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；
４．身体健康，适应岗位要求。
（二）招聘岗位具体条件：
１．报考平原乡镇（临城镇、东镇镇、鸭鸽营乡、黑城镇、西竖镇）需本科及以上学历；
２．报考艰苦边远山区乡镇（郝庄镇、赵庄乡、石城乡）需专科及以上学历；
３．具体招聘人数和岗位条件详见《临城县２０２１年公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件表》。
４．根据河北省教育厅等５部门《关于转发＜教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知＞的通知》精神及有关要求，２０１７年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
（三）不在招聘范围人员
１．现役军人；
２．在编在职的公务员和机关事业单位工作人员；
３．在读的非应届毕业生；
４．未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。
（四）不得应聘人员
１．曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
２．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）发布公告
（二）网上报名及资格初审
１．报名办法：采用网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印笔试准考证、面试通知单的方式进行。每名报考人员只能选择报考一个事业单位的一个岗位。报名网址：邢台人才网（ｗｗｗ．ｘｔｒｃｗ．ｃｏｍ）。
（三）公示
对考试、体检、考察审档均合格的人员，在临城县人民政府网站（ｗｗｗ．ｌｉｎｃｈｅｎｇ．ｇｏｖ．ｃｎ）进行公示，公示期为７个工作日。
（四）聘用及待遇
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。聘用人员列入事业编制，按事业人员确定工资。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第３５号）处理。
临西县2021年公开招聘事业单位工作人员实施方案
根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，结合我县事业单位工作需要，经研究决定，为我县事业单位公开招聘工作人员19名。制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；
4.适应岗位要求的身体条件。
（二）应聘岗位具体条件
1.招聘岗位所需的具体条件按《邢台市临西县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
2.岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高一级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位且专业名称和其它条件符合的可以以高一级学历学位进行报考。如，学历低限要求本科，本科学历学位符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业名称与要求不一致的，可以以本科学历学位报考。学历低限要求本科，本科学历学位不符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业等条件与要求完全一致的，可以以研究生学历学位报考。以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别且属应届毕业研究生的，可报考定向招聘应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不享受应届毕业生定向招聘优惠政策。
（三）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.在读的全日制普通类高校学生；
4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
（四）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序和方法
（一）发布招聘公告
临西县人民政府网为：
临西县公开招聘报名系统平台网站地址为：
（二）网上报名和资格初审
1.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。请考生通过临西县公开招聘报名系统平台进行报名，首次登录招聘系统的考生，须先进行“注册新用户”，成功登录招聘系统后，直接进行招聘报名相应操作填报。
网上报名的基本程序：
（1）考生在申请报名号前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改。
（5）考生务必牢记报名时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。或经县招聘领导小组办公室同意，岗位报考人数与招聘比例可适当降低。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时关注并遵照执行。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
（三）笔试
笔试组织工作由中共临西县委组织部、临西县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试采用标准化考场，委托市外命题机构异地命题，市外异地阅卷。
1.笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容，一张试卷，考试时限为150分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审及最低控制分数线登录临西县公开招聘报名系统查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。
笔试成绩设最低控制分数线，由临西县公开招聘领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，与笔试成绩一并公布。
（四）资格复审
进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、笔试准考证等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
（五）面试
采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试市外异地命题，实行百分制，由7位市外异地评委当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。
进入面试的考生需登录临西县公开招聘报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。
考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）体检
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。
比例内末位考生总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。
考生进入体检人员名单在临西县公开招聘报名系统公布。
（七）考察
考察工作由中共临西县委组织部、临西县人力资源和社会保障局组织实施。采取多种形式，全面了解拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对其资格条件进行复查。
未按时参加体检、考察环节，体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。
（八）公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在临西县人民政府网和公开招聘报名系统公示，公示期为7个工作日。
（九）选岗
同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定：市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
（十）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题...
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