曾天完成篇论文,博士毕业于西北农林科技大学,直聘为教授!发表论文余篇

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现任西北农林科技大学教授、博士生导师,旱区作物逆境生物学国家重点实验室副主任,农业部国家小麦产业技术体系锈病防控岗位科学家。主要从事小麦条锈病可持续控制的基础与应用基础研究。10多年来,田间实地调查、采样品、做实验、指导学生、写论文成了他主要的工作内容。

大学时代的经历在王晓杰的脑海里清晰而美好。

'当时校园里的学风很浓厚,我们早上早起早读,晚上去教室学习,到图书馆看书,学习生活非常充实。'王晓杰回忆道,'我们那时候也不仅仅是会低头学习,学校也会举办各种各样的活动,春天的游园会、冬至包饺子、周末篮球赛、元旦晚会……同学们从中获得了很多乐趣,也增进了之间的友谊,感觉非常美好。'

在青岛农业大学上学时,让王晓杰印象深刻的事情莫过于在一次课堂上,教植物病理学的李桂芳老师用一张彩色的挂图,向同学们展示了各种真菌、细菌、病毒等微生物,当时,王晓杰被这一张张漂亮的教学挂图深深吸引了。他觉得大自然中的微生物真'美'。从此,一颗想更深一步探求自然奥秘的种子在他的心底悄悄萌发。

当时教授蔬菜的刘建平老师也给了王晓杰很大影响。他说,刘老师做事低调沉稳,非常有亲和力,给人一种油然而生的亲切感。刘老师喜欢和同学们谈心,将大道理娓娓道来,同学们都非常愿意听他讲话。刘老师对待学生的态度也深深影响了他,现在的他和所带学生关系也非常友好,这也使得师生之间的关系更加融洽,做起实验来也更容易沟通交流。

十几年来,王晓杰扎根西北,专攻小麦条锈病领域,在小麦与条锈菌互作机理研究方面积极开展探索。

小麦条锈菌是一种活体寄生菌,常规遗传手段研究其比较困难。而在分子水平上区别小麦对条锈菌的感病和抗病性难度更大。攻读博士期间,由于当时学校分子生物学研究水平较低,信息相对比较封闭,很多实验都要靠自己动手摸索。王晓杰每天早晨8点准时到实验室,晚上近12点才离开。每次实验失败,他都要当天分析总结原因,推倒重来,一遍不行就两遍、三遍,不断重复,直到成功。

论文撰写过程中,为了避免干扰,王晓杰经常玩'失踪',其实是把自己在房子关上一段时间,认真构思,整理数据,反复推敲,直至成文。高产时,他10天就写了两篇SCI论文,也获得了'摇SCI树'的美誉。

十余年砺剑换来的是王晓杰所在团队在国际小麦条锈病领域的领先地位:发现了条锈菌在长期进化中形成的特有的致病蛋白激酶;鉴定了条锈菌关键致病效应蛋白,并发现了效应蛋白新的互作模式;系统构建了小麦抗病过程寄主过敏性坏死发生的网络,为揭示小麦抗条锈病机制奠定了基础。

近年来,王晓杰主持国家及省部级科研项目10余项,发表SCI论文40余篇。先后获得全国百篇优秀博士学位论文、教育部'新世纪优秀人才'和国家优秀青年科学基金。

在开展科学研究、教书育人的同时,王晓杰积极为'三农'服务,致力于小麦条锈病病害防治培训及推广活动。

每年春季、秋季和小麦越冬期,王晓杰和同事们要花费近一个月时间到甘肃陇南、陇东、陕西关中小麦条锈病发生重点地区,开展田间调查,在陕西眉县、岐山县及陈仓区等地开展有关小麦病害防治技术的科普报告及咨询。他们不辞劳苦,翻山越岭,在取得大量一手数据的情况下,对小麦条锈病流行趋势作出预测,并向政府相关部门提交报告,协助指导农民防治小麦病害,为小麦安全生产保驾护航。

王晓杰创新性建立的小麦条锈病PCR快速检测技术,可在条锈病发病早期病菌处于潜伏阶段快速准确检测条锈菌越夏、越冬情况,实现了在病菌侵染早期对条锈病的预测预报,给生产上及时、有效防治该病害提供了技术支撑,在田间已连续实施多年,取得了显著经济和社会效益,2008年获国家发明专利。

十几年里,不变的是王晓杰是对科研不懈执着的追求,不变的是他办公室那盏最晚熄灭的灯,增加的是办公室抽屉那一摞厚厚的荣誉证书。

获批国家优秀青年科学基金、获得陕西省科学技术一等奖、国家发明专利、获批国家优秀青年科学基金、入选全国百篇优秀博士学位论文、荣获陕西省青年科技奖、陕西省青年科技标兵等荣誉称号。面对如此丰硕的成果,他没有丝毫的骄傲和自满,反而更加感觉到身上担子重。

王晓杰依然清晰地记得在他获评'2014年国家优秀青年科学基金项目获得者'时,科研届前辈在颁奖仪式上所说的话:'科学研究没有终点,没有坦途,只有扎扎实实,不断进取,勇攀科研高峰,才会取得更大的进步,为社会做出更大的贡献。'

王晓杰,男,1977年2月出生,山东烟台人,中共党员,2009年博士毕业留校任教,现为植物保护学院教师。主要从事小麦与条锈菌互作机理研究。在病原菌致病性及其变异、寄主抗病性等方面做出了重要研究进展。他先后主持国家自然科学基金4项,以及国家“973”计划子课题、“863”计划子课题等国家及省部级科研项目10余项;在Nature Communications国内外期刊发表研究论文60余篇,其中SCI论文40余篇;2011年入选全国百篇优秀博士学位论文,2012年入选教育部“新世纪优秀人才”和陕西省青年科技新星,2013年荣获陕西省青年科技奖、入选陕西省青年科技标兵,2014年获批国家优秀青年科学基金。

THE END
0.29岁,仅工作一年,博士生→直聘正教授!29岁,仅工作一年,博士生→直聘正教授! 来源:人民日报微信公众号 3月15日 武汉大学宣布95后赵莽 成为武大最年轻正教授 29岁直聘武大正教授 他是怎么做到的? 赵莽 博士毕业硕果累累 2016年 赵莽入学德国萨尔大学 开启了八年的漫长留学路 本科阶段 赵莽在主修计算机专业外jvzquC41hktbplj0uktb0ls14286/98/385eg}fkn/oogyz{vu8149;520j/j}rn
1.24岁清华博士毕业后到高校任准聘副教授原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/7/504908.shtm16岁的她来到清华求学度过九年学习时光24岁的她将去往西北工业大学航天学院担任准聘副教授她是清华大学电子工程系博士生安琪儿读博期间安琪儿致力于攻克感知、控制、通信领域的难点问题在多机协同领域产出累累硕果荣获博士研究生国家奖学金清华大学校级jvzquC41ykqj0jsvrgjjc7hqo1gsvrhng/912=838
2.华为技术有限公司北京研究所2025校园招聘2025/1/1—2025/12/31毕业的国内高校本科生与硕士研究生2024/1/1—2025/12/31毕业的国内高校博士生与海外高校本硕博学生 03 招聘岗位 本硕岗位 数字化IT应用工程师 软件开发工程师 AI工程师 算法工程师 网络安全与隐私保护工程师 ID与UX设计师 博士岗位 AI科学家 AI算法高级工程师 AI安全高级工程师 AI研究jvzquC41z{€q0qfkvq{/el4ctvodnn4545618?3jvor
3.博士毕业即被直聘教授的“90后”:不走寻常路博士刚毕业就受聘为教授,在山东理工大学是没有先例的。经过学校党委常委会讨论,鉴于各方面条件符合,学校本着“人才优先”的考量,通过了刘聪直聘教授的申请。也因此,刘聪成为了山东理工大学历史上第一位直聘教授的博士毕业生。 “从入职到现在已近四年,山东理工大学给了我很大帮助,帮忙组建实验室,还解决了太太的工作问jvzq<84pgyy/umzv0gjv0ls1ctzjeuj1Akj>3:8
4.95后博士创业路演现场变boss直聘综艺高清视频在线观看95后博士创业路演现场变boss直聘 节目简介 夺金2025 播出:湖南卫视 / 芒果TV 主持人:未知 地区:内地 类型:芒果出品 简介:《夺金2025》——一档聚焦当代大学生群体创业的节目。节目面向全国乃至全球邀请有意向来湘创业的大学生,展示创新创业项目,赢取创业启动基金。并将邀请创投行业知名专家担任“创业导师”,选拔最优秀的大 jvzquC41yy}/opyx0eun1k4928;6787464>4;:3jvor
5.河南师范大学文学院2024年诚聘优秀博士博士后博士来校工作时达到A类条件标准,或者入职5年内达到A类博士岗位职责业绩要求,且配偶符合以下条件的,可申请以人事代理方式安置到学校工作。 (1)配偶为普通高等教育全日制硕士研究生,具有硕士研究生学历和学位。 (2)配偶在新乡市内无固定正式工作。 6.直聘为硕导 jvzquC41yy}/;:gqujo/pny1rqyufxhvqt5hcx}kcq532;9126771:=458=/j}rn
6.2023年新乡市河南师范大学优秀博士人才招聘公告(六)直聘为硕导 博士来校工作时达到A类条件标准要求的,直接受聘为硕士生导师,招生指标单列。 (七)其他说明。学校为破格引进的博士提供15万元安家费,其他待遇参同B类博士。新引进博士辅导员、管理人员和教学辅助等非教学科研岗位人员不享受科研启动费待遇,其他待遇参同B类博士。 jvzq<84o0lobq|mk|jgprrs0pgz0c{ykenk0fnycknEbt}nengejfF9665=1
7.招贤纳士5.引进的博士人才,三年内享受七级副教授“岗位绩效工资”。 6.引进的A类博士可直接聘为校聘副教授。 7.学校设置“领军人才”“杰出人才”“优秀青年人才”三类特聘岗位,岗位津贴每年15万元-100万元,符合条件的人才,可竞聘至相应岗位。 8.引进人才业绩特别突出的,可跨层级竞聘至高级岗位,达到学校直聘教授、副教授条jvzquC41kg4c|~3gfw4dp8dv378:1ƒ}pu1rju}3jvo
8.双一流高校:新博士直聘硕导,安家费50w起步,读博期间论文可评职称新引进博士可直接认定为硕士研究生导师。对于成果特别突出的青年博士,可直接认定为博士研究生导师 追加安家费 入职后三年内获批自然科学基金青年项目、面上项目,获批社科基金及以上国家级项目,可增加10万元安家费。 职称评审 新引进博士可申请“准聘”副教授,三年内可使用攻读博士期间取得的成果参评高级职称;设立“特别jvzq<84yyy4dcrqkcqjbvj3eqo5ej]OFCQNBPP4zkp~j|r~wcp5{jjtrkp~jpn14285/99/3252;99:50nuou
9.河南师范大学水产学院2025年诚聘优秀博士人才学校按博士入职时认定的职级兑现工资待遇。在此基础上,享受为期5年的博士奖励绩效,标准为3000元/月。 (四)子女上学 博士子女在学前和义务教育阶段享受在河南师范大学附属学校(幼儿园、小学、初中)上学的待遇。 (五)直聘为硕导 博士来校工作时达到A类条件标准要求的,直接受聘为硕士生导师,招生指标单列。 jvzquC41yy}/j}z0gf{/ew4uez0497312;198h8259b3B;:;55qcpj0jvs
10.诚聘英才A、B类博士直聘硕士研究生导师,招生指标单列。 5.配偶子女 (1)A类博士。其配偶具有全日制普通本科学历或硕士学位的,以人事代理安置;其配偶为非全日制普通本科及以下学历,以协议工资制安置。 (2)B类博士。其配偶以协议工资制安置。 (3)解决博士的子女在附属学校(幼儿园、附属小学)上学问题。 jvzquC41ck4ik|y0gf{/ew4er{i20qyo
11.河南科技学院2025年诚聘优秀人才A、B类博士直聘硕士研究生导师,招生指标单列。 5.配偶子女 (1)A类博士。其配偶具有全日制普通本科学历或硕士学位的,以人事代理安置;其配偶为非全日制普通本科及以下学历,以协议工资制安置。 (2)B类博士。其配偶以协议工资制安置。 (3)解决博士的子女在附属学校(幼儿园、附属小学)上学问题。 jvzq<84yyy4zq~}kwjx/exr1kpjfz7ujrAi>cmx(kfC28:
12.孙虎直聘研究员具有冶金、矿加、材料、化工、化学等相关专业背景的优秀学生报考硕士/博士研究生 教育及工作经历 2022.03至今,郑州大学化工学院/中原关键金属实验室,直聘研究员 2015.09-2021.07,中南大学,矿业工程,博士,导师:李光辉教授、姜涛院士 2011.09-2015.06,中南大学,矿物加工工程,本科 jvzquC41yy}60ƒw0gjv0ls1jzmd1rshq1724?45;29/j}r
13.BOSS直聘获批设立博士后科研工作站,促进产学研深度融合截至目前,BOSS直聘已与清华大学、北京大学、中国科学技术大学、中国人民大学、复旦大学、安徽大学等一流高校展开深入合作,共建专业学位实践基地和智能人才服务技术研究中心,建立研究生校企联合培养和访问学者交流机制。BOSS直聘职业科学实验室(CSL)多篇论文发表在KDD、SIGIR、TOIS、INFORMS JOC、Cities、Regional Studies等人工jvzquC41vgii0pry0et04975/2?03<4eqpzfp}d58:919>:0jvs
14.29岁海归博士回老家淄博,成为“双非”高校首位直聘教授“过去,博士学位的讲师到教授一般至少需要5年以上的时间,学校也没有博士毕业生直聘教授的先例。”山东理工大学时任人才工作处处长张晓连介绍,因为山东正在推进新旧动能转换和流程再造行动,刘聪的专业正是其中的关键领域,本着“人才优先”的考量,山东理工大学为刘聪开辟了绿色通道,通过了他直聘教授的要求。 jvzquC41yy}/umzv0gjv0ls1428419;281i86;f6::6258ucig4ivv
15.河南师范大学电波研究院2023年博士招聘公告博士来校工作时达到A类条件标准,或者入职5年内达到A类博士岗位职责业绩要求,且配偶符合以下条件的,可申请以人事代理方式安置到学校工作。 1.配偶为普通高等教育全日制硕士研究生,具有硕士研究生学历和学位。 2.配偶在新乡市内无固定正式工作。 (六)直聘为硕导 jvzquC41yy}/ijtzkcukqk3eqo5bpwtwpekngwy1fgzbku4339<597mvon
16.复旦大学月19日下午,文科楼919会议室,复旦大学-北京华品博睿网络技术有限公司(BOSS直聘)合作共建、签约授牌、座谈交流、生涯讲堂系列活动成功举办。 与会嘉宾合影 参与此次活动的校外嘉宾有上海市学生事务中心陈华主任、上海市学生事务中心就业服务部张骁副部长、看准科技集团副总裁冯艾女士、BOSS直聘首席科学家薛延波博士、BOSS直聘jvzquC41uujqr7kwfct/gmz0ep5:e8hh1e824B=c45<87:4rcik/j}r