近日，2025年中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划（以下简称“博士生专项计划”）启动，受到广泛关注。今年，该专项计划做出了哪些创新？将重点推进哪些方面的工作？中国科协组织人事部负责人就有关情况进行了解答。
2025年博士生专项计划突出“政治训练、专业锻炼、社会历练”培育重点，提出了有针对性的优化举措。具体来说，一是明确反对“唯帽子”倾向。将“青年科技人才托举工程博士生专项计划”更名为“青年科技人才培育工程博士生专项计划”，聚焦培育定位，旨在帮助入选对象深入体察中国国情、扩大专业视野、了解社会需求。
二是完善推荐模式、扩大遴选规模。实行省级科协和全国学会双推荐双培育机制，根据各地区教育、人才资源分布差异，结合全国学会评价结果和托举能力分配培育名额，对本地区本学科领域的培育对象均担负起培育职责。
三是扩大覆盖范围。取消仅面向高校限制，扩展到面向所有具有博士学位授予权的高校和科学研究机构。
四是加强对培育对象的考核。明确所有培育对象须在培育周期（2年）内完成不少于240学时的培育活动。考核采取“过程考核+终期考核”相结合的方式。过程考核以培育学时完成情况、参与活动表现为重点；终期考核主要围绕思想表现、实践成效、科研成果等内容开展。
五是优化资助方式。对博士生的经费资助将采取更加灵活的方式，博士生可按一定比例预支经费，为参与学术活动提供便利。
据悉，2025年博士生专项计划在博士生培育工作中将细化培育内容，重点从三个方面开展培育工作，以提升培育对象思想理论水平：一是加大社会实践力度。选取部分大国重器、战略工程、大科学装置作为博士生社会实践点，以短期蹲点方式选派博士生到相关单位承担助理等工作，现场观摩体验大国重器的运转、战略工程的作用和大科学装置的成就。
二是丰富产业实践历练。依托“博士创新站”“博士特派员”等，组织入选者深入企业开展技术调研、难题攻关，参与研发项目，打通“科研-产业”衔接通道。拓宽基层服务渠道，结合“科技下乡”“科普志愿服务”等活动，组织入选者赴基层开展科技咨询、科普讲座，在服务社会中提升责任意识与实践能力。
三是深入调查研究。围绕“国家科技战略与青年责任”“科技自立自强的实践路径”等主题，聚焦科技创新、乡村振兴、社会服务等重点领域，采用“揭榜挂帅”选题征集模式，确定调研选题并组织入选者深入基层，开展“解剖麻雀”式调研，形成专题建议上报相关部门。
相关负责人表示，博士生专项计划还将为入选者提供组织吸纳、学术兼职和学术资助三方面培育服务。一方面，帮助入选者在托举期内免费成为托举全国学会的学生会员，表现优秀的入选者可优先进入托举全国学会的相关专门委员会，进一步帮助入选者了解其所在领域的学术进展，为其提供更多向业界优秀前辈学习请教的机会，促进他们综合能力的提升。
另一方面，帮助入选者在高水平学术会议、国内外学术组织担任兼职助理岗位，在学术期刊担任兼职编辑助理岗位，助力他们增长见识、获取知识、追踪前沿科研动态，深度参与学术交流、获得多方学术指导，促进其科研成长。
此外，中国科协还将按照累计不超过人民币4万元的资助标准为入选者提供学术资助经费。学术资助主要用于入选者参加高水平学术会议、发表高水平学术论文和开展出国（境）交流访学。帮助博士生们解决一部分论文发表、出国（境）交流访学等方面的费用问题，推动他们锻炼科研能力、提升创新水平、拓宽科研视野、促进跨界合作。（经济日报记者 郭静原）