近日，2025年中国科协启动的青年科技人才培育工程博士生专项计划（以下简称“博士生专项计划”），因与去年相比有了多方面变化受到广泛关注。中国科协组织人事部负责人就相关情况进行了解答。
“托举”改“培育”
上述负责人表示，今年的博士生专项计划明确反对“唯帽子”倾向，将“青年科技人才托举工程博士生专项计划”更名为“青年科技人才培育工程博士生专项计划”，聚焦培育定位。同时，完善推荐模式、扩大遴选规模，实行省级科协和全国学会双推荐双培育机制。此外，计划取消仅面向高校的限制，扩展到面向所有具有博士学位授予权的高校和科学研究机构，扩大了覆盖范围。
值得注意的是，2025年博士生专项计划明确，所有培育对象须在培育周期（2年）内完成不少于240学时的培育活动，考核方式为过程考核和终期考核相结合。过程考核以培育学时完成情况、参与活动表现为重点，终期考核主要围绕思想表现、实践成效、科研成果等内容开展。此外，资助方式进一步优化。博士生可按一定比例预支经费，为参与学术活动提供便利。
今年在申请条件中增加了“原则上距离毕业时间在2年以上”的要求，以确保入选者有充足时间和精力参与各类培育活动。上述负责人表示，对距离毕业时间不满2年的博士生，如立志长期在国内从事科技工作，在承诺攻读博士学位期间完成不少于240学时培育活动的基础上也可申请参加。
权益只增不减
新要求对已入选2024年试点工作的博士生有何影响？上述负责人回应时介绍，2024年试点期间建立的服务平台、学术资助机制、国情研修体系等核心举措将全部保留。已入选博士生的培育周期、资助标准、服务内容均按原试点方案执行，同时可额外享受2025年新增的“社会历练”等培育服务，确保培育权益只增不减。
据悉，2025年博士生专项计划将重点推进三方面工作。
在社会实践方面，选取部分大国重器、战略工程、大科学装置作为博士生社会实践点，以短期蹲点方式选派博士生到相关单位承担助理等工作，现场观摩体验大国重器的运转、战略工程的作用和大科学装置的成就。
在产业实践方面，依托“博士创新站”“博士特派员”等，组织入选者深入企业开展技术调研、难题攻关，参与研发项目，打通“科研—产业”衔接通道。拓宽基层服务渠道，结合“科技下乡”“科普志愿服务”等活动，组织入选者赴基层开展科技咨询、科普讲座。
在调查研究方面，围绕“国家科技战略与青年责任”“科技自立自强的实践路径”等主题，聚焦科技创新、乡村振兴、社会服务等重点领域，采用“揭榜挂帅”选题征集模式，确定调研选题并组织入选者深入基层，开展“解剖麻雀”式调研，形成专题建议上报相关部门。
据悉，博士生专项计划为入选者提供组织吸纳、学术兼职和学术资助三方面培育服务。具体包括，帮助入选者在托举期内免费成为托举全国学会的学生会员，在高水平学术会议、国内外学术组织担任兼职助理岗位，在学术期刊担任兼职编辑助理岗位。中国科协按照累计不超过4万元的标准为入选者提供学术资助经费。
博士生专项计划试点工作自2024年9月启动实施以来，共有179家全国学会对3225名博士生进行培育。据初步统计，培育对象共申请12607项学术资助，其中资助发表学术论文4580篇、参加学术会议7760项、开展出国（境）交流267项。（记者 代小佩）