真相一：大专是最容易找到工作的学历
大专毕业的同学先把刀放下……别误会，我这里说的“容易找到工作”是指求职时的竞争激烈程度。许唐扬通过市场上的供求关系和获得面试机会的概率，计算了不同学历的求职者在找工作的时候竞争有多激烈。从结果来看，大专学历的求职者找工作的竞争强度相对是最低的。
这至少说明了一个问题——很多工作岗位并不会只因为学历而把大专人拒之门外。哪怕只看白领职位，其中38%要求大专及以上学历，占比是所有学历中最高的。特别是采购、贸易、地产、设计领域的相关工作，招聘大专生的比例很高。
真相二：二线及以下城市是大专生就业的主场
如果你觉得“硕博遍地走，本科不如狗”，那你的视野可能是局限在了北京五环内。二线及以下城市有着最为庞大的就业人口。许唐扬发现，很多职位在一线城市不会招聘太多大专生，但到了二线城市却成了大专人的“主场”。许唐扬访谈过的电商达人牛柏柏，在进入宝洁前换过三份工作，都是在山东，有的在地级市，有的是负责乡镇市场。
这类职业有广告销售、金融销售、医疗销售、销售技术支持、工业设计、视觉设计、交互设计、电商运营、内容运营、业务运营、市场营销、人力资源、会计、运维，等等等等……
某种程度上，在二线及以下城市的数千万中小企业中，大专毕业生是维持经济毛细血管正常运行和蓬勃发展的主要角色。他们的身份，可能是企业主，是技术骨干，是开拓市场的销售……总之，他们可以是保证企业正常运转的各种专业职能人士。
真相三大专人不太爱出省，也不迷恋北上广
许唐扬发现，65%的大专生倾向于留在就读学校的省份工作，这一比例远高于本科生和研究生。比如，吉林省高校毕业的本科生只有25%首选留在当地就业，大专生会有47%选择留下。有意思的是，年龄越小的大专生，越倾向于留在省内工作。
此外，首选一线城市工作的大专毕业生占比只有19%，是所有学历中最低的。同样，年轻的大专生也不太青睐一线城市。未来，愿意建设家乡的大专生可能会越来越多。
真相四大专人就业选择灵活，并不一定要专业“对口”
从职业对专业背景和技能的要求来看，只有约20%的大专生毕业后从事了真正的“专业对口”工作。计算机类是对口就业比例最高的大专专业，但也只有36%，相比之下，计算机专业本科生的对口就业比例高达74%。
其他对口就业比例较高的大专专业包括：电子、财会、设计、建筑、医疗。而对口就业比例最低的大专专业包括：管理类、机电机械类、金融经济类。
没有对口就业的大专生去哪了？接着往下看。
真相五 95前最多做销售，95后最多做运营
“95前”的大专人有19%做了销售，是占比最高的职业去向。相比之下，“95后”的大专人做销售的比例只有11%，这群年轻人最主要的职业去向变成了运营类岗位，占比也是19%。许唐扬采访过的岳元小姐姐也曾讲过，在她的大专学校的招聘会现场，看到的岗位几乎都是销售。
真相六大专生计算机专业工资最高，其次是新闻
不出意料，计算机类专业的大专生毕业后能拿到的工资最高，但也和计算机类专业的本科生差距最大——毕业五年内的求职者，大专生与本科生薪资差达到2500元。所有专业平均下来看，月薪差距是1300元。
最出人意料的是新闻类专业的大专生，不光拿到的薪资水平仅次于计算机专业，与本科生之间的差距也最小。毕业第一年，新闻类专业的大专生与本科生的薪资差距只有300元。这与近几年短视频、直播行业的火热有关。
喊出“大专人，大专魂，大专也是人上人”的网红“带篮子”，同时也是“打工人”这个热词的创造者。他作为网红的人生逆袭，靠的就是短视频。一位学了五年会计的大专生提到，自己在杭州能拿4000元月薪，但同等学历的另一个女孩因为做了直播，月薪超过8000元。短视频和直播的兴起，让很多学新闻的大专生赶上了风口。
真相七入行不难，但也容易遇到发展瓶颈
毕业一年的时候，大专生与本科生的平均薪资差距为15%。随着工作年限的增长，差距会逐步拉大到77%。相比之下，本科和硕士之间的薪资差异随着年龄增长并不会发生明显变化。
另外，大专人从事管理岗的比例不高。工作15年后，有10%的本科人才会从事高级管理岗位，硕士的比例是17%，但大专生只有6%。
总结下来，如果看职业生涯的长期发展，大专学历确实容易面临瓶颈。
真相八大专人想赚高薪，最好做销售，其次写代码
大专生在收入上如何逆袭？我们统计了招聘平台上月薪2万以上且招聘大专生的岗位，其中25%是销售，23%是互联网技术岗，这或许就是95前大专人选择做销售的原因之一。
真相九大专人是万众创业的主力
或许是在职场上的发展受限，让更多大专人考虑自己做老板。许唐扬发现，平台上的招聘者中，大专学历的占比超过了三分之一。而30岁以下的创业者中，大专生的占比在所有学历中是最高的。
我国的市场主体总量已经超过1.6亿户，创新并不全是由高学历人才推动的。在宝洁晋升困难的牛柏柏自己做了网店，如今年收入已经达到200万。岳元选择了专升本，接着又考取了郑州大学MTI（翻译硕士）研究生。现在，她开了一家考研培训的公司，手下有几十个老师，已经成功培养出超过200个上岸的考生。
真相十大专生做了老板，也不会更偏爱大专生
许唐扬发现，大专学历招聘者发布的职位中，要求大专学历的占比32%，而本科学历招聘者发布的岗位，这一比例则是34%。大专学历招聘者的职位中，“不限学历”和“大专以下”学历的占比更大。
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