似乎在我们成年之前的时光里，大多数都是在学校里面度过的。而如果要说是哪一个陪伴我们最多的话，我想不出意外，应该就是我们的小学老师了吧。小学老师不仅仅是传授知识给我们，他们还从单说孩子的启蒙和人生观、价值观开发的责任。小学老师看上去好像很轻松，但是毕竟他们是要面对一个教室里好几十个还懵懵懂懂、大部分都还处于淘气的状态的孩子。那么，在广西，小学老师的工资标准又是怎样的呢？
一、广西小学教师工资标准2021
1.基本工资:
教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国 民经济增长)
2.教龄工资(含工龄):
每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资:
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:
学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效,优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
二、南宁公立小学教师工资待遇
南宁市小学教师工资与职称，工龄有关，职称越高，工龄越长，工资就越高。南宁市小学教师工资中位数大概是五千左右，包括绩效工资，年终绩效奖在内，如果是南宁市郊区的农村小学教师有乡镇补贴和乡村教师补贴，工资比市区学校高五百左右。刚毕业的大学生大概是三千多，岗位工资是十二级或者十三级，工资水平在南宁市中等偏下。
三、教师的职责是什么
坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教;
做好学生的思想政治工作，形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体;
关心和了解学生的学习、生活、身体情况，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展;
负责备课、上课、作业批改、深入了解学生，坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。
结合工作需要，要不断进修，参与科研、培训，提高教学各方面的水平，无论是德、智、体等方面的教育。
指导学生的思想道德修养，让学生成为“四有”青年，成为国家、社会的栋梁。