嘉应学院

广东梅州是叶剑英元帅的故里,中国历史文化名城,全国优秀旅游城市,全国十大最具安全感城市,著名的文化之乡、华侨之乡、足球之乡。梅州市北邻赣南,东连闽西,南接潮汕揭阳,是连结珠三角和海西区的重要节点,是广东省沿海城市沟通内陆腹地的重要门户。梅州市境内交通便利,高铁、高速贯通,境内外航线发达,已融入粤港澳大湾区三小时经济圈。梅州宜居、宜业、宜游,下辖的蕉岭县、大埔县是“世界长寿之乡”,梅县、丰顺县是“中国长寿之乡”。梅州是国家级文化生态保护实验区,是广东省著名的人文秀区,造就了叶剑英、宋湘、黄遵宪、张弼士、李惠堂、曾宪梓、田家炳等一大批名人贤士。辛亥革命以来,这里孕育了34名两院院士、340多名大学校长、540多名将军。

嘉应学院位于梅州市区,因梅州在清朝时称嘉应州,嘉应学院由此得名。嘉应学院是一所省属公办普通本科院校,前身是创办于1913年的梅县县立女子师范学校,有107年的办学历史,经历了65年的中专、22年的大专和20年的本科发展历程。截止至2020年9月,全校现有教职工1747人,专任教师1357人,正高职称139人,副高职称376人,博士223人。现有普通全日制学生25969人,成教学生11005人,来自全国19个省(区)。现有20个二级学院、1个公共教学部,59个本科专科,学科专业涵盖文学、理学、工学、法学、医学等11个学科门类。学校自办学以来得到曾宪梓、田家炳等海内外乡贤、校友捐资2亿多元。聘请了丘成桐、潘毓刚、潘懋元、王佛松、陈志杰等大批国内外著名专家学者为客座教授或荣誉教授。学校成立的客家研究院,被列为广东省普通高校人文社会科学重点研究基地和广东省客家学研究基地;成立的境内首家客家学院,把优秀客家文化传统教育贯穿于学校人才培养的全过程。

嘉应学院广泛面向社会招聘高峰人才(杰出人才,学科领军、骨干人才,产业精英等)、高层次人才(教授、博士副教授、海归博士、博士后、博士)。

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国,忠诚党的教育事业,诚实守信,品德端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。

(二)具有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和教学科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(三)教授,博士副教授,博士后、“双师双能型”人才年龄原则上在45周岁以下,海归博士、博士年龄原则上在40周岁以下。特别优秀、紧缺专业或岗位急需等特殊情况年龄可适当放宽。

(四)身心健康,符合岗位工作要求的条件。

二、招聘的具体岗位及专业

详见附件:嘉应学院2021-2022年人才需求一览表

三、福利待遇方面

项目/人才类别

购房补贴、安家费

科研启动费

享受教授博士津贴

杰出人才、学科领军人才、学科骨干人才、 产业精英人才、创新团队、创业团队

博士教授且为博士生导师

工科及艺术类70万元

理科56万元

文科56万元

工科及艺术类40万元

理科30万元

文科20万元

每月1500元

博士教授

工科及艺术类60万元

理科46万元

文科46万元

工科及艺术类30万元

理科20万元

文科10万元

具有全日制硕士研究生学历、正高职称、三年以上企业任职经历,并具有高级专业技术职务 (不含教师系列)的“双师双能型”人才。

工科及艺术类60万元

理科46万元

文科46万元

工科及艺术类30万元

理科20万元

文科10万元

每月1200元

教授

工科及艺术类45万元

理科38万元

文科38万元

工科及艺术类20万元

理科15万元

文科10万元

博士副高、海归博士、博士后

工科及艺术类40万元

理科35万元

文科35万元

工科及艺术类15万元

理科12万元

文科10万元

每月1000元

博士

工科及艺术类35万元

理科30万元

文科30万元

工科及艺术类10万元

理科8万元

文科6万元

具有全日制硕士研究生学历、副高职称、三年以上企业任职经历,并具有高级专业技术职务 (不含教师系列)的“双师双能型”人才。

工科及艺术类35万元

理科30万元

文科30万元

工科及艺术类10万元

理科8万元

文科6万元

说明:

1、夫妻双方均为学校引进人才,可同时给予等额购房补贴、安家费及科研启动费。

2、省级以上有突出贡献的中青年专家、省级以上高校教学名师、省级学科带头人、享受政府特殊津贴的专家学者、“千百十”省级培养对象等相关学术领域高端专家、学者或其他特别优秀人才,住房补贴、安家费、科研启动费等可另行协商。

3、高峰人才、高层次人才可柔性引进。柔性引进人才可定期或不定期来校,完成合同约定的科研、学科建设、团队建设以及开展科技成果转化、技术推广和社会服务等任务。柔性引进人才的工资待遇原则上由基础薪酬和业绩薪酬两部分构成,基础薪酬按实际工作时间计算(高峰人才每月3-15万,高层次人才每月1-5万),业绩薪酬按合同约定目标任务,根据实际完成任务情况计发。

四、学科与专业优势

我校重视创新平台的建设工作,高水平科研平台不断取得佳绩。2020年3月,我校广东省山区特色农业资源保护与精准利用重点实验室获得立项建设,实现了我校广东省重点实验室零的突破。目前,我校拥有两个省部级科研平台:“广东省山区特色农业资源保护与精准利用重点实验室”,“广东省普通高校人文社会科学省市共建重点研究基地——嘉应学院客家研究院”;1个广东省现代农业科技创新中心:“广东省五华三黄鸡科技创新中心 ”;2 个广东省普通高校工程技术开发中心:“广东省柚类工程技术开发中心 ”和“高性能覆铜板工程技术开发中心”;3 个广东省2011 协同创新中心:“粤台客家文化传承与发展协同创新中心”“南方足球创新人才培养培训协同中心”“广东客家地区基础教育师资培训培养协同育人中心”。

学校的“粤台客家文化传承与发展协同创新中心”“广东客家地区基础教育师资培养培训协同育人中心”“南方足球创新人才培养培训协同中心”被列为省级协同育人中心和平台。学校以学科建设为平台,组建了10余个教学团队和20余个科研团队,涵盖了学校所有学科门类。近五年来,学校获得国家自然科学基金项目9项、国家社科基金项目7项、获教育部人文社科项目7项、省自然科学基金和省哲学社会科学规划项目64项,横向科研项目169项,横向经费2300多万元,获国家专利80多项。学校营造完善的人才管理和激励体制,为人才的引进、成长和发展创造了优越的条件。学校积极搭建高水平的教学科研平台,为各类人才发挥作用、施展才华营造良好的学术环境和氛围,最大限度地激发学校人才的教学科研激情和创新活力。

五、应聘办法

地址:广东省梅州市月梅嘉应学院人力资源处徐老师或蔡老师

邮编:514015

电话:0753-2186867 /2186120

邮件主题及应聘材料格式 高等教育人才网+岗位+姓名+学历+专业+学校

附件:           嘉应学院2021-2022年人才需求一览表

招聘学院

专业名称

联系人

联系电话/手机

电子邮箱

数学学院

数学与应用数学/信息与计算科学/应用统计/数学教育

许老师

0753-2186552

13750559905

物理与电子工程学院

物理学/光电信息科学与工程/测控技术与仪器/电子信息工程/自动化/通信工程/

王老师

0753-2186646

13622958218

化学与环境学院

化学/应用化学/环境工程

张老师

0753-2186853

13719951849

文学院(客家学院)

汉语言文学/新闻学/语文教育

侯老师

0753-2186841

13823838020

外国语学院

英语/日语

何老师

0753-2186916

13823831733

生命科学学院

生物科学/生物工程/食品科学与工程/园林

陈老师

0753-2186891

13570964474

政法学院

法学/公共事业管理/社会工作/思想政治教育/历史学

蔡老师

0753-2186595

13750564108

地理科学与旅游学院

地理科学/地理信息科学/房地产开发与管理/旅游管理

郑老师

0753-2186596

13640397069

经济与管理学院

工商管理/财务管理/市场营销/国际经济与贸易/会计

李老师

0753-2186955

13823820608

计算机学院

计算机科学与技术/软件工程/网络工程/物联网工程

叶老师

13825988685

林风眠美术学院

美术学/视觉传达设计/环境设计

陈老师

0753-2186976

13823834502

音乐与舞蹈学院

音乐学/舞蹈学

梁老师

0753-2186648

13750540886

教育科学学院

小学教育/学前教育/心理学/教育技术学

罗老师

0753-2186566

13823863833

体育学院

体育教育/运动训练

赖老师

0753-2186033

13823863567

足球(产业)学院

运动训练学(足球)/体育产业管理

夏老师

13750542261

土木工程学院

土木工程/工程管理/建筑学

曾老师

0753-2186927

13543211858

马克思主义学院

马克思主义理论

张老师

0753-2186820

13823822111

教师教育发展中心

周老师

0753-2186806

13823859883

客家研究院

潘老师

0753-2186779

18476840230

邮件主题及应聘材料格式 高等教育人才网+岗位+姓名+最高学历+专业+最高毕业学校+姓名

THE END
0.教授/正高教授/正高 姓名:陈孝珍 性别:女 职称:教授 学历:博士研究生 学位:博士 学术荣誉称号:河南省学术技术带头人、南阳市学术技术带头人 所属专业:土木工程 研究方向:结构安全性评估、结构优化计算 姓名:田进军 性别:男 职称:教授 学历:博士研究生 学位:博士jvzquC41ek|jn7s{kuz/gmz0ep5jpot144721:6:30nuo
1.高萍,财政税务学院教授高萍,中央财经大学财政税务学院教授,税务系主任,经济学博士,注册会计师,注册税务师,中国民主建国会会员,北京市税务学会常务理事。1988年毕业于中央财政金融学院税务专业, 2004年哥本哈根大学法学院访问学者,2006年澳大利亚维多利亚大学访问学者。长期从事税收教育jvzquC41urlu0lzhg0kew7hp1ktgq86386549<60jvs
2.比mba最高学位是什么比MBA更高的学位是什么?答案是:博士学位(Doctorate)。很多人读完MBA后会陷入职业瓶颈,看着身边有人继续深造,心里难免犯嘀咕:难道MBA之上还有更高的学历天花板?事实上,MBA作为工商管理硕士,本身已是硕士层次学历,而博士作为高等教育体系中的最高学位,自然成为学历进阶的下一站。不过这里要澄清:博士并非单一学位,而是一个学位等级,在jvzquC41yy}/srszwg9777hqo1scchz16:54@60jvsm
3.高层次人才招聘公告(解决配偶工作,子女优质教育,待遇优厚)(一)学科带头人:具有博士学历学位的教授,具备较高的学术水平,在本学科领域内有一定的影响力,具备领导和组织本学科团队的能力,年龄一般不超过50周岁,并具备下列两类条件(每类条件具备其中一项即可): 1.第一类条件 ①主持国家自然科学基金面上项目1项(含)以上或国家社会科学基金一般项目1项(含)以上; jvzquC41ejo/jqye0gjv0ls1kplp1:5:91:38?3jvo
4.南京理工大学2022年攻读博士学位研究生招生简章(二)考生应根据自身实际情况慎重选择入学时间(春季2022年3月或秋季2022年9月),一经确认,不得更改。往届硕士生须选择春季入学;应届硕士生应根据实际毕业时间选择春季或秋季入学,且必须在博士生入学前取得硕士学历和学位证书。 五、关于产业教授作为第二导师合作招生 jvzquC41iu4ol~xv0gjv0ls1685278h368>8c;=22:;0rjlg0jzn
5.高层次人才引进暂行办法(修订)具有博士学历学位和教授职称,原则上年龄不超过52岁;具有博士学历学位和副教授职称,年龄原则上不超过50岁,有较强的学术水平和科研能力。按照《河南省高层次人才认定和支持办法》中规定的A类人才、B类人才、C类人才标准执行。 (二)高学历人才 具有全日制博士研究生学历、学位,根据业绩情况,分为A类博士、B类博士、C类jvzquC41yy}/|‚0gf{/ew4kphu0396:15::27mvo
6.秦小丽最高学历: 日本 京都大学大学院文学研究科博士(文学) 主要研究领域: ·新石器-夏商周考古 主要研究古代陶器的生产制作体系和陶器功能与消费体系、玉石器以及其他素材的礼仪--装饰品的地域间交流 ·新石器到夏商周时代的经济考古学研究 ·以古代装饰品研究为主线的汉代以前的艺术考古研究 jvzquC41yy}/eqr0hwjbp7jfw0io1@=1g85d3:972c7749741rghg7mvo
7.凤凰网┃(张中祥)风声|20年扩招8倍,硕博教育要避免“学历通胀研究生教育过度扩招的倾向,导致学历贬值和“学历高消费”现象。 推动研究生扩招的因素有二: 一是我国高校有发展研究生教育,提升学校办学层次的“内在需求”。不仅985高校追求研究生教育规模超过本科教育规模,把发展研究生教育作为“上水平”的重要措施,就是地方本科院校,也在一心追求申请硕士点、博士点,把举办硕士教育jvzq<84ecgkjg7ylw0kew7hp1ktgq86396539>90jvs
8.顾浩峰副教授(博士)副教授 学历/学位: 博士 毕业院校: 中国农业大学 联系电话: 13772235653 办公地点: 实验楼401B 电子邮箱: ghf_ghf@163.com 个人简介(依次介绍学习/进修经历、个人的教科研方向、荣誉称号、教科研成果等) 2010年毕业于陕西师范大学,获食品科学与工程专业学士学位; jvzquC41pu/ctz0gf{/ew4kphu03:>8167647mvo
9.滁州学院2020年度高层次人才引进公告年龄在40周岁及以下,具有博士研究生学历学位,符合省委编办批准的我校编制周转池制度实施方案之《滁州学院人才标准》规定的条件。其中: A类青年英才应具备下列条件之一:①已评聘本科高校副教授职称,或以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文5篇以上,其中SCI二区以上不少于1篇;人文社科发表二类期刊论jvzquC41lqh/yƒz0gf{/ew4ecovvu8{kgy5jf89:939:
10.2022年安徽阜阳师范大学数学与统计学院高层次人才招聘公告2. 博士教授、博士副教授、A类博士、B类博士、C类博士办理报到入职手续后,分别一次性兑现安家费70万元、65万元、60万元、45万元和30万元。剩余30万元安家费,在服务期内取得符合《阜阳师范大学“文峰人才”支持计划》入选要求的最低业绩成果后予以兑现。同时,符合条件的可以申请入选学校“文峰人才”支持计划。 jvzquC41l{4du~kv0gjv0ls1pg}t1ngy1gjf86;42851}fi1vmtu|x