入职通知offer模板（通用19篇）
现如今，很多地方都会使用到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的入职通知offer模板（通用19篇），欢迎阅读与收藏。
xxx：
根据我们在面试时的协定，现聘请您为：
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、职位：
2、起始日期：。
3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
5、薪金：税前xxx整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6、补贴：通讯补贴xxx/月、交通补贴xxx/月(试用期为对折)。
入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的`相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：
1、身份证原件；
2、2张一寸免冠照；
3、劳动手册(上海户籍)；
4、前公司退工单；
5、学历学位证书原件；
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。(Tel：021-)
真诚欢迎您的加入！
人力资源部
20xx年06月24日
我愿意接受此offer
xx
签署/日期
您好！
我们很荣幸地通知您于xx年xx月xx日(周xx)到我公司xx(部门)xx部(小部门)入职，担任xx一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给xx部门助理xx(分机xx)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的.新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
某某有限公司人事部
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：
日期：
集团公司各部门：
自20xx年7月份至今，公司入职一批新员工，为使新员工更好的了解公司的规章制度，更快地融入公司这个大家庭，现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下：
一、培训对象：详见附表；
三、培训地点：公司二楼会议室；
四、培训由副总裁主持，行政人事部赵元煜主讲；
五、新员工都应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的.，应事前请假，事后补训；
六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；
特此通知！
xx集团有限公司
行政人事部
20xx年12月20日
您好！
很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的'试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与xx年xx月xx日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。
2、一寸彩色照2张。
3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。
二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。
五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。
您诚挚的：
人力资源部负责人：
xxxx年xx月xx日
尊敬的xx：
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的.陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于xxx年xx月xx日到我酒店综合部办公室报到，分配在xx部门xx岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸)；
2、本人身份证复印件壹张(正反两面)；
3、健康证；
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：
1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个；
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个；
3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：xx工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排：
1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休；
2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜；
3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住；
4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码：
1、工号牌号码xx；
2、更衣柜号码xx；
3、餐具柜号码xx；
4、宿舍房间号码xx储物柜号码xx。
五、温馨提示：
1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作；
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范；
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理xx及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
xx酒店
综合部
xxxx年xx月xx日
xxxx先生/女士：
2、入职岗位：xx部门xx职位。
3、报道地址：xxx。
4、上班地址：xxxx。
7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。
欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！
xx有限公司人事部
xxxx年xx月xx日
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。xx请于xxx年xx月xx日(星期xx)上午xx时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1、1寸免冠白底照片叁张。
2、居民身份证原件及复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。
5、户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用xx个月，试用期间月薪为xx。
报到地点：xx。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
此致！
xx艺术设计有限公司人力资源部
xxxx年xx月xx日
先生/小姐：
一、试用期限及薪资标准
1、您的入职报到日期为：xxx年xx月xx日。
2、您的试用期自共
3、您的`试用期工资为：含税金xx人民币大写：xx。
4、以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。
5、此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
二、转正需要提交资料
1、试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
2、转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
特此通知！
xx
xxxx年xx月xx日
先生/女士：
您好！
试用期部门：
试用期岗位：
试用期工资：元/月（试用期内不享受奖金）
试用期为个月。
试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。
若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。
若对上述内容确认无异议，请于xxxx年xx月xx日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：
1、身份证原件和复印件；
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的`证明；
4、户口本复印件；
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！
联系人：
xx房地产开发有限公司
日期
小姐/先生：
您的.工作岗位是：
您的试用期间的薪资为：人民币税前元/天。
您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。
其它福利: □绩效奖金□全勤奖
前来报到时,请您携带好以下材料(带齐打√的资料):
□录用通知书(主管签字)
□身份证(原件与复印件1张，需要背面)
□照片2张(1寸报名照)
□本人的农村信用社卡和复印件
□最高学历证书复印件
□纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤
□学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件
(兼职员工需提供)
□学校推荐信/学校实习证明/学校四联单(实习生提供)
地址：
主管签字：
总经理签字：
如有疑问，请联络：
特此通知
xx有限公司
xx年xx月xx日
先生/小姐：
您好!
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：xxxx年xx月xx日(星期)时。地点：无锡市xx区号，有限公司。
二、携带资料、物品：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(复印后退还)
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张
(四)学历证明正本(复印后退还)
(五)职称证(有职称者)
(六)体检表或身体健康证明表
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系
乘车路线：
无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，对面
x有限公司
xx年xx月xx日
xxx先生：
一、个人须准备及提交的资料：
1、本人近一年相片八张（红底小一寸）；
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3、近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院——xxxx医院出具）；
4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5、广州移动手机号码
6、 最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。
二、入职办理：
2、 办理地点：广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部
3、 提示说明：个人须提供的.资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；
5、公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
xxx女士/先生：
我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的'工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
期盼您的答复！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
xxx先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年xx月xx日。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书；
(二)居民身份证；
(三)最高学历证书原件；
(四)资历、资格证书(或上岗证)；
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明)；
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；
(七)一寸相片三张；
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月，试用期薪资x。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMB万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：X万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的`带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期；
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：xx年，其中试用期xx个月。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
股份有限公司人力资源部(需加盖章)
xxxx年xx月xx日
尊敬的xx：
祝贺您成为z市景明物业管理有限公司的一员。
入职通知事项如下：
2、您入职的部门为部，担任职务，您的直接上司是。
3、请于xxxx年xx月xx日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等，然后到部门正式上岗。
4、入职时应提交给行政管理部的相应文件：□z市户口：身份证、户口本和学历证的`复印件及其原件(验证)；小一寸。彩色近照4张、失业证(如离开原单位不满1个月者不用提供) □非z市户口：身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件； (验证)小一寸彩色近照4张。 □保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。 □收费员非z市户口需提供 z市户口的担保人。
5、您的试用期为月，试用期内享受以下工资待遇：薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合计注：交通费、通讯费于每月的15-20日到财务部报销，超出部分自行负责。
8、其他具体事项见《制度汇编》。
9、如有不明事项，请找您的直接主管或行政管理部咨询。
备注：
此入职通知书一式两份，新入职的员工与行政管理部各保留一份。
××市×××有限公司
xxxx年xx月xx日
先生/女士：
您好！
您诚意应聘本公司 职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
xxxx年xx月xx日（星期xx） xx时。
地点：xx市xx区x号，有限公司人力资源部。
二、携带资料、物品：
（一）身份证原件及复印件；
（二）个人简历；
（三）录用通知书；
（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；
（五）二寸免冠照片三张；
（六）户口薄原件及复印件；
（七）就失业证原件；
（八）保险手册原件；
（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；
三、本公司拟与你约定试用期xx个月，试用薪资xx元∕月。
四、未获得本公司书面许可，如你在年 月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
尊敬的先生：
一、入司体检
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除；
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2000元)。收件地址：x有限公司人力资源部
三、其它说明
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.
xx有限公司
xxxx年十月二十日
同志：
您好！
您已经通过我公司录用考核，被我公司xxx部门聘用，聘为xx员(师)。月薪(年薪)xx元。试用期xx月。自聘用之日起签订xx年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于xxxx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。