教务处岗位职责学校制度规章制度

1.制订学校学年教学工作计划，明确学校学期教学工作重点、目标和具体要求，经校长办公会议审定后具体组织落实。

2.审议各教研组、备课组和任课教师的教学工作计划与总结，以及教学辅助人员的工作计划与总结、负责教研组和备课组的教学管理工作，会同教科室指导教研组、备课组进行教材教法、学法指导等研究，开展教学研究。

3.负责严格按要求编排各个学期课程安排和作息时间表，组织安排全校各种教学活动、科技活动、竞赛培训和特长培训等工作。

4.负责组织教材、教参及其他教学用书、图书资料的订购发放工作和管理工作。

5.保障教务、实验、图书阅、电化教学、微机、语言、文印等教学服务工作。负责编制各类教学设备添置、维护方案和预算计划，经校长办公会议审定后组织实施。

6.负责教师的常规目标管理及相应的管理方案的制订、负责制订相应的评价方案，对教师进行过程评价和质量评价。

7.严格按有关学籍管理条例对全校学生进行学籍管理。

8.负责任课教师和教学辅助人员的结构工资、奖励、补助的具体核算与审定。

9.组织各类考务活动。

10.配合教科室组织教育科研课题的实施、教学经验的总结推广和教师业务进修培训及新教师的培养等工作。