海外优青!苏州大学热忱邀请全球英才申报年度海外优青项目!

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

二、支持条件

苏州大学诚邀海外英才依托我校申报2024年度海外优青,对入选者,学校将提供全方位、多样化的支持条件。

(一)学校支持

1.岗位及待遇

①聘任岗位:特聘教授,事业编制,博士生导师。

②专业技术职务:直接聘为教授职务。

③薪酬待遇:首聘期税前基础年薪80万元起+绩效奖励(通常2-20万元不等),上不封顶。特别优秀者一人一议。

④安家(个人)补贴:不低于500万元(含国家、地方配套补贴)+两年免费周转公寓+入职差旅补贴。

⑤科研经费:基金委资助100-300万元,学校按1:1比例配套(其中,实验类理科、工科、医科直接给予300万元配套)。此外,可根据工作需要,由学校另行提供大型仪器设备费。

●依托我校苏州医学院申报并入选者,苏州医学院将提供叠加支持,其中安家(个人)补贴增加50万元,学术启动经费增加100万元。

●依托我校附属医院(苏州大学附属第一医院、苏州大学附属第二医院、苏州大学附属儿童医院、苏州大学附属第四医院)申报并入选者,附属医院将提供:税前年薪100万元起,安家(个人)补贴不低于600万元(含国家、地方配套补贴),学术启动经费500万元。

2.工作条件

①实验空间:提供不低于150平的办公及实验室用房。

②团队建设:学校全力支持组建创新团队,优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员。其中博士后招收人数不限。

③招生指标:研究生招生指标予以政策性倾斜,学校层面保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额。学院层面根据实际名额可另行支持。

3.生活保障

①过渡住房:学校提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。如不住学校过渡房,学校将发放为期24个月的租房补贴,另可申请苏州市乐居租房贴,租房补贴最高可达6000元/月。

②家庭保障:解决家属工作和子女入学;除享受校内幼儿园、苏大实验学校(小学、初中)等优质教育资源外,全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。

③医疗服务:学校4所直属附属医院提供优质医疗服务,其中附一院在“中国医院竞争力排行榜”连续十年蝉联全国地级城市医院榜单榜首,在2022年中国顶级医院排行榜中名列第32位。

*特别说明:对于进入会评阶段但未入选人员,经学校评估通过后,可聘为我校特聘教授精英人才(教授,博士生导师,事业编制),提供具有竞争力的薪酬待遇。

(独墅湖校区)

(二)地方支持

优先支持申报各类人才项目,入选者根据相关规定享受叠加待遇。

省市级项目

资助

江苏省“双创计划”

双创团队

300-800万元

双创博士

15万元

江苏特聘教授

(如在海外已取得助理教授及以上职位,可直接通过“举荐制”渠道申报)

岗位津贴(免税)12万元*3年

科研经费100万元

(特别优秀的提供200万元)

苏州市“姑苏创新创业领军人才”

科研经费50万元(直接配套)

苏州市“引才补贴”

个人补贴25万元

苏州市乐居工程

租房贴3000元/月、5000元/月两档

首次使用公积金住房贷款购买首套住房,贷款额度最高可放宽至贷款限额的4倍

苏州市“优秀人才贡献奖励”

每年可申报,奖励总额历年累计不超过100万元

三、申请条件

(一)申请者应具备以下条件:

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

3.具有博士学位;

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

(未来校区)

(二)限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。

四、申报流程及联系方式

项目申报指南、申报方法及注意事项详见国家自然科学基金委员会网站,网址:

申请对象通过学校审核并与学校达成申报意向后,我单位将及时对接联系,签订工作合同或者意向性协议,并提供专业的预评估服务及申报书撰写指导,提高申报精准度和命中率!

1.应聘及意向性协议签订等咨询:

苏州大学人才工作办公室 颜老师、杨老师

联系电话:+86-512-67503248

2.项目具体申报咨询:

苏州大学科学技术研究院 施老师、杨老师

联系电话:+86-512-67507192

3.各相关学院(部)、研究机构招聘联系人

院部、研究院所

联系人

联系电话

电子邮箱

教育学院

陈亦强

0512-65880833

商学院

沙晓燕

0512-67162489

金螳螂建筑学院

王俊帝

0512-65880196

数学科学学院

杨琳琳

0512-65216705

物理科学与技术学院

王迎春

0512-67870167

光电科学与工程学院

陆斌霞

0512-67870159

能源学院

戴华洁

0512-67164098

材料与化学化工学部

鲍  清

0512-67060332

功能纳米与软物质研究院

(纳米科学技术学院)

杨  娟

0512-65881159

计算机科学与技术学院

张若茜

0512-65113107

电子信息学院

郭晓雯

0512-67871211

机电工程学院

李知瑶

0512-65790196

沙钢钢铁学院

郑彦之

0512-67165621

纺织与服装工程学院

曾卓雅

0512-67162531

轨道交通学院

尉迟志鹏

0512-67601052

未来科学与工程学院

姜雪芹

0512-65886306

国际创新药学院

季晶晶

0512-65883022

苏州医学院

戴建英

0512-65884028

苏州医学院基础医学与生物科学学院

胡莹莹

0512-65885620

苏州医学院放射医学与防护学院

朱本兴

0512-65880052

苏州医学院公共卫生学院

饶永华

0512-65883323

苏州医学院药学院

陆  菲

0512-65882081

苏州医学院护理学院

王方星

0512-65125097

苏州医学院巴斯德学院

夏淑婷

0512-65880138

苏州大学唐仲英血液学研究中心

高峰青

0512-65883167

苏州大学骨科研究所

赵梦梦

0512-67781165

苏州大学神经科学研究所

李  君

0512-65883602

苏州大学生物医学研究院

李  艳

0512-65882135

苏州大学心血管病研究所

赵  越

0512-67781009

苏州大学呼吸疾病研究所

刘泽毅

0512-67780646

苏州大学造血干细胞移植研究所

雷  蕾

0512-65880194

苏州大学剑桥-苏大基因组资源中心

朱文静

0512-65883573

苏州大学转化医学研究院

冯  超

0512-65883432

苏州大学癌症研究院

徐鉴城

0512-65882555

苏州大学麻醉学研究所

孟晓文

0512-67781237

金融工程研究中心

周艳荣

0512-65112418

苏州大学附属第一医院

李  明

0512-67972766

苏州大学附属第二医院

董  莉

0512-67783770

苏州大学附属儿童医院

宗健阳

0512-80693528

苏州大学附属第四医院

贾德清

0512-65955600

五、学校概况

苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州,拥有124年的悠久历史,是国家“211工程”“2011计划”首批入列高校,是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校,是江苏省属重点综合性大学。

学校现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学等十三大学科门类。现有37个学院(部),47个一级学科硕士点,31个一级学科博士点,30个博士后流动站;1个国家一流学科,4个国家重点学科,22个江苏高校优势学科,6个“十四五”江苏省重点学科。截至目前,共19个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1%,化学、材料科学、药理学与毒理学、临床医学4个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1‰。

(阳澄湖校区)

学校现有1个国家2011协同创新中心(牵头单位),1个省部共建国家重点实验室,1个国家工程实验室,2个国家地方联合工程实验室,2个国家级国际合作联合研究中心,1个国家临床医学研究中心,1个国家“一带一路”联合实验室,4个江苏高校协同创新中心,24个省部级哲社重点研究基地,36个省部级重点实验室。拥有包括1位诺贝尔奖获得者,10位两院院士,15位发达国家院士在内的各类国家级人才超370人次。

新时代,孕育新机遇,呼唤新作为。苏州大学坚持人才强校、质量强校、文化强校,努力将学校建设成为国内一流、国际知名高水平研究型大学。现诚邀全球英才依托苏州大学申报2024年度海外优青。

Invitation to apply for 2024 NSFC Excellent Young Scholars Fund (Overseas) in the Name of Soochow University

Part 1. About the Project

The Excellent Young Scholars Fund (Overseas) of the National Natural Science Foundation of China (NSFC) aims to attract and encourage outstanding overseas young scholars (including non-Chinese foreign talents) who have achieved notable results in Natural Sciences, Engineering Technology, etc. to return or come to China to work. The Fund empowers scholars to conduct innovative research in their chosen fields, so as to foster the rapid growth of young scientific and technological talents, cultivate a number of outstanding academic backbones with the potential of being active in the frontier of science and technology internationally, and contribute to building national strength in science and technology.

Part 2. Support

Soochow University sincerely invites global talents to apply for the 2024 NSFC Excellent Young Scholars Fund (Overseas) in the name of Soochow University. Selected candidates will enjoy comprehensive and diversified supports by the university.

2.1 Support of Soochow University

2.1.1 Positions and Pays:

① Position: Distinguished Professor, permanent position, doctoral advisor.

②Title: Professor.

③Pay: Not less than RMB 800,000 annually (pre-tax, including basic annual salary and other benefits); performance related rewards without cap (RMB 20,000-200,000 in general); tailor-made for those who are particularly excellent.

④Relocation and personal subsidy: Not less than RMB 5,000,000(including subsidies provided by the national and local governments); free transitional flat for 2 years; travel subsidies after enrollment.

⑤Research support funding:RMB 1,000,000 – 3,000,000 sponsored by NSFC, and the university will provide 1:1 matching funding (RMB 3, 000,000 literally for scholars in Experimental Sciences, Engineering and Medicine). The expenses for large-scale equipment and apparatus can be funded as needed by the university.

●Selected candidates in the name of Suzhou Medical College of Soochow University will be provided by the College with additional supports, including an increase of RMB 500,000 in relocation and personal subsidy, and an increase ofRMB 1,000,000in research support funding.

●Selected candidates in the name of the affiliated hospitals of Soochow University (the First Affiliated Hospital of Soochow University, the Second Affiliated Hospital of Soochow University, Children’s Hospital of Soochow University, and the Fourth Affiliated Hospital of Soochow University) will be provided by the hospital with a pre-tax annual salary of not less than RMB 1,000,000, a relocation and personal subsidy of not less than RMB 6,000,000 (including subsidies provided by the national and local governments), and a research support funding of RMB 5,000,000.

2.1.2 Working Conditions

①Lab Space: Office and laboratory not smaller than 150 square meters.

②Research Team: The university will give full support for establishing research groups, with priority for recruiting young lecturers, post-doctoral fellows and full-time research workers. No limit in the number of post-doctoral fellows recruited.

③Enrollment Target: The university will give high priority to recruiting students by successful candidates. Every year, 1 doctoral student and at least 2 masters students can be recruited. Additional supports can be provided by schools according to actual conditions.

2.1.3 Living Support

①Transitional accommodation:Fully decorated short-term accommodation, or 24-month-subsidy for renting. Selected candidates can also apply for “Easier Settling Renting” project funded by the Suzhou Municipal government, so that the total subsidy for renting can be up to RMB 6000 per month.

②Family security: Support to offer jobs for spouse and school admission for children. Apart from the quality education of affiliated kindergarten, primary and middle school, the university also aligns across the whole city to meet the requirements of high-quality school admission.

③Medical service: Four affiliated hospitals provide top quality medical service. Among them, the First Affiliated Hospital of Soochow University has ranked 1st in the city level hospital competitiveness list for ten consecutive years. In 2022, it ranked 32nd among the list of China’s top hospitals.

*Special note: Those shortlisted but not ultimately selected, after evaluation from the university, can be also hired as Distinguished Professor Elite Talent (professor, doctoral advisor, permanent position) with competitive salary packages and relevant supports.

2.2 Local Programs

Selected candidates are given priority in terms of applying for various talent programs. Successful applicants can enjoy stacked-up benefits according to relevant regulations.

“Innovation   and Entrepreneurship program”

Group applicants

Successful   group applicants will be funded with RMB   3,000,000-8,000,000by the provincial government within 3 years.

Individual   applicants

Successful   PhD applicants will be funded with RMB 150,000   by the provincial government within 2 years.

“Distinguished   Professor of Jiangsu Province”

Successful   candidates will be awarded RMB 120,000 / year   (tax free) for three years in the employment term, and a research   fund of RMB 1,000,000 (RMB 2,000,000 for particularly excellent   ones) for Natural Sciences and 500,000for   Humanities and Social Sciences.

Leading Talents of Innovation and Entrepreneurship   of Gusu District

Research funding of RMB 500,000

Talent Attraction Subsidies of universities and   research institutes

Individual subsidy of RMB 250,000

Easier Settling Project

Easier renting

RMB   3,000 or 5,000per month for renting

Easier loaning

The loan limit can be up to 4 times as much if purchasing the first house with   housing provident fund loan for the first time.

“Distinguished   talents contribution award” of Suzhou

The program can be applied every year, and the   total accumulated award shall not exceed RMB 1,000,000.

Part 3 Applicant Requirements

1. Abide by the laws and regulations of the People’s Republic of China, have good scientific ethics, and consciously practice the spirit of scientists in the new era;

3. Hold a doctoral degree;

4. Focus on Nature Sciences, Engineering Technology, etc.;

5. The applicant should in general have a formal teaching or research position in an overseas university, scientific research institution or corporate R&D department with 36 months of consecutive working period from obtaining the doctoral degree till April 15th 2024. For those who obtained an overseas doctoral degree and with particularly outstanding achievements, the requirement for working period can be relaxed to a proper extent;

6. Having demonstrated scientific or technological achievements recognized by peer experts, and have the potential to become an academic leader or outstanding talent in related fields;

7. The applicant has not yet returned / come to China to work full-time, or has returned / come to China to work after January 1st, 2023. After being notified of the grant of funding, the applicant shall resign from the position overseas and work full-time in China for at least 3 years.

*Requirements for limited programs

The Fund shall comply with the requirements of the national-level talent program alignments. The applicant can only take one program of national-level science and technology talent at the same level. The applicant cannot apply for any talent program lower than his/her current talent level.

Part 4. Procedure and Contacts

Guidelines for application and special notices can be found on the website of NSFC:

After initial evaluation from the university , we will contact the applicants to sign a work contract or an agreement of intent, and provide professional pre-accessment and careful guidance to the draft of Application in order to increase success rate.

1. For inquiries regarding application and agreement of intent, please contact:

Office of Talent Management, Soochow University

Contacts:  Mr. Yan, Mr. Yang

Tel: +86-512-67503248

2. For inquiries regarding specific application procedure of the Fund, please contact:

Institute of Science and Technology

Contacts: Mr. Shi, Ms. Yang

Tel: +86-512-67507192

Schools, Colleges, and Institutes

Contacts

Phone

Email

陈亦强

+86-512-65880833

沙晓燕

+86-512-67162489

王俊帝

+86-512-65880196

杨琳琳

+86-512-65216705

王迎春

+86-512-67870167

陆斌霞

+86-512-67870159

School of Energy

戴华洁

+86-512-67164098

鲍 清

+86-512-67060332

杨 娟

+86-512-65881159

张若茜

+86-512-65113107

郭晓雯

+86-512-67871211

李知瑶

+86-512-65790196

郑彦之

+86-512-67165621

曾卓雅

+86-512-67162531

尉迟志鹏

+86-512-67601052

School of Future Science and Technology

姜雪芹

+86-512-65886306

International College   of Pharmaceutical Innovation

季晶晶

+86-512-65883022

戴建英

+86-512-65884028

胡莹莹

+86-512-65885620

朱本兴

+86-512-65880052

饶永华

+86-512-65883323

陆 菲

+86-512-65882081

王方星

+86-512-65125097

Pasteur School

夏淑婷

+86-512-65880138

Cyrus Tang Institute of Hematology

高峰青

+86-512-65883167

Institute of Orthopedics

赵梦梦

+86-512-67781165

Institute of Neuroscience

李 君

+86-512-65883602

Institutes of Biology and Medical Sciences

李 艳

+86-512-65882135

Institute for Cardiovascular Science of Soochow   University

赵 越

+86-512-67781009

Institute for Respiratory Science

刘泽毅

+86-512-67780646

Institute of Blood and Marrow Transplantation

雷 蕾

+86-512-65880194

CAM-SU Genomic Resource Center

朱文静

+86-512-65883573

Institutes for Translational Medicine

冯 超

+86-512-65883432

The Institute of Cancer   Research

徐鉴城

+86-512-65882555

The Institute of   Anesthesiology

孟晓文

+86-512-67781237

Center for Financial   Engineering

周艳荣

+86-512-65112418

The First Affiliated Hospital of Soochow University

李 明

+86-512-67972766

The Second Affiliated Hospital of Soochow   University

董 莉

+86-512-67783770

Children’s   Hospital of Soochow University

宗健阳

+86-512-80693528

The Forth Affiliated   Hospital of Soochow University

贾德清

+86-512-65955600

Part 5 About Soochow University

The city of Suzhou has been known as the “Heaven on Earth” for centuries. Located and deeply rooted in this historical and cultural city and founded 124 year ago, Soochow University is a Key National “Project 211” university, and one of the first institutions selected for “Plan 2011” in China. It is listed into “Double First-Class” Initiative jointly built by the Ministry of Education and Jiangsu Provincial People’s Government. It is also a provincial key comprehensive university sponsored by the State Administration of Science, Technology and Industry for National Defense and Jiangsu Provincial People’s Government.

Soochow University currently has 13 categories of disciplines including Philosophy, Economics, Law, Education, Literature, History, Science, Engineering, Agronomy, Medicine, Management Science, Art and Interdisciplines. The university consists of 37 schools and departments, with 47 first-level disciplines authorized to confer Master’s Degree, 31 first-level disciplines authorized to confer Doctoral Degree, and 30 post-doctoral research stations. The university boasts 1 national first-class discipline, 4 state key disciplines, 22 advantageous disciplines in universities of Jiangsu Province and 6 Jiangsu provincial key disciplines during the Fourteenth Five-Year Plan. Nineteen disciplines are among the top 1% on the Thomson Reuters Essential Science Indicators (ESI) ranking, among which Chemistry, Materials Science, Pharmacology and Toxicology, and Clinical Medicine rank the top 1‰.

The university now has 1 National 2011 Collaborative Innovation Center (leading party), 1 State Key Laboratory jointly constructed by Jiangsu Province and the Ministry of Education, 1 National Engineering Laboratory, 2 National Local Joint Engineering Laboratories, 2 National International Joint Research Centers, 1 National Research Center of Clinical Medicine, 1 National ‘Belt and Road Initiative’ Joint Laboratory, 4 Provincial University Collaborative Innovation Centers, 24 Provincial and Ministerial Key Research Bases on Philosophies and Social Sciences, and 36 Provincial and Ministerial Key Laboratories. It also boasts more than 370 national level talents, including 1 Nobel Prize laureate, 10 Academicians of Chinese Academy of Sciences and Academy of Engineering, 15 Academicians of national academies in developed countries.

A new era brings new opportunities and calls for new advancements. Soochow University has always adhered to improving itself with talents, quality, and culture, and spared no effort in building it up as a world-renowned research-oriented university. We hereby sincerely invite global scholars to apply for 2024 NSFC Excellent Young Scholars Fund (Overseas) in the name of Soochow University.

THE END
0.海归博士,不吃香了?春招即将结束。近日,上海某所高校公布,目前上海高校平均就业率仅为32.8%,失业的寒气笼罩着每一个焦虑的毕业生。 体制内在这个不确定的时代幻化成了乌托邦,为了上岸宇宙的尽头,去海外读博成为了许多人向上卷学历的被动选项。 长久以来,海外博士>本土博士的鄙视链在国内的招聘市场根深蒂固。即使没有考上编制,但申请到了jvzquC41m0yjpj3ep1gsvrhnga892<;586>3aj<3e3?1496;23?g793jvor
1.目前海外理工博士进985校拿教职的要求有多高?经历要求:对目前排名靠前的985高校,博士毕业生直接拿到教职是非常困难的,即便你是海外的。一般来说,学校会要求你具有2-3年海外博士后经历或研究员的经历,基本上就是“青年千人”所需要的经历。如果你在海外有博士后经历,那道路会顺畅一些,有可能直接拿到教职;如果没有,有的学校会让你先进站做博士后,有的学校则jvzq<84yyy4489iqe0ipo8hqpvkov87312=3886813889?925a?9:;<84;8/uqyon
2.【博士留学】海外博士回国能进高校吗?博士期间这样规划更靠谱对于海外博士生而言,毕业后如果立志投身科研领域,却又不想进入企业研发部门,那么回国进入高校工作往往是个热门选择。但大家心里肯定都有疑问:海外博士回国进高校到底难不难?博士留学申请期间又该如何规划,才能提升自己进入高校的竞争力呢?今天,我们就一起来深入探讨一下,同时也会为大家分享优越留学在这方面能提供的帮助jvzquC41yy}/rnhep0ipo8zm146379713:549<<90jznn
3.华南理工大学旅游管理系海内外人才招聘启事(教学科研、博士后)2)应具有博士学位,海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;国内人才一般应具有正高级专业技术职务; 3)在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。 jvzquC41yy}30|hwv0kew7hp1vuvtrxo14635863425d4@854c;37A=51rghg7mvo
4.联合博士郑州大学能源环境为进一步加快我校学科建设步伐,提升国际化办学水平和国际竞争力,郑州大学实施海外虚拟研究院--博士联合培养项目。根据《郑州大学海外虚拟研究院博士生联合培养实施细则》(校政文〔2020〕26号),学校将对本校符合海外高校博士录取条件的硕士毕业生或赴海外名校硕博连读、直博的本科生进行选拔、资助,由中、外双方导师进行jvzquC41egkf0ƒw0gjv0ls1|u€q1ƒxi|1rid|3jvo
5.博士入职就给副教授!博士学历加副高职称进高校有用吗多校明确:博士入职就给副教授! 文章探讨了高校招聘中博士人才如何权衡薪酬、职称与发展前景,揭示了“副教授待遇”与“副教授职称”的区别,以及职称评定的严格标准和可能的升降机制,强调了科研动力在当前竞争激烈的学术环境中的重要性。 【SciencePub学术】 人人都说高校招聘已进入卖方市场,殊不知各高校在优中选优的jvzquC41dnuh0lxfp0tfv87523e88B5289>0c{ykenk0fnyckny03<9637;2:
6.2025年高校招聘网高校博士人才招聘频道,发布针对青年人才,高校人才,研究生人才,高校教师,特聘教授,留学人才,海外人才,学术带头人等高层次人才招聘信息。jvzquC41|jgprrs0;3hpuqn0pgz0
7.东南亚海归博士高校求职不香了?多所高校回应日前,对于上述说法,红星新闻记者联系了多所高校人事处,得到回应称,招聘不会排斥东南亚博士。一些东南亚在读博士也表示,不会把学历当做进入高校的敲门砖。 21世纪教育研究院院长熊丙奇认为,此前不少高校对教师的招聘、管理、晋升都提出了要有海外博士学历的要求,要提高博士教师的比例,甚至有的高校组织教师到海外读博。jvzquC41gzvpt}3ujqhtg{{gt0ipo8yqwvobq8mvon585=9:;0nuou
8.南京林业大学2025年诚聘海内外水杉学者和水杉英才现有7个博士后流动站、11个博士学位授权一级学科点、2个博士专业学位授权点,28个硕士学位授权一级学科点和20个硕士专业学位授权点,构建形成林科特色生态文明学科体系。现有林业工程国家“双一流”学科建设点1个;一级学科国家重点学科2个,二级学科国家重点学科4个;江苏省一级学科国家重点学科培育点1个,江苏高校优势jvzq<84yyy4icrlwkdutjr3eqo5hcx}kcq€icxukp1::2<3jvor
9.优秀青年科学基金项目(海外)1. 优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件: (1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神; (2)年龄不超过40周岁; (3)具有博士学位; (4)研究方向主要为自然科学、工程技术等; (5)一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个jvzq<84yyy4ik}3gfw4dp8637960nrxv0jzn
10.复旦大学2024年面向海外高校中国籍优秀本科毕业生招收直接攻读复旦大学 研究生院 旧版主页 管理入口首页 夏令营/推免 硕士招生 博士招生 港澳台外 院系信息 统计信息 师生风采 复旦大学2024年面向海外高校中国籍优秀本科毕业生招收直接攻读博士学位研究生简章2024-01-24浏览次数:6101友情链接 复旦常用站点 复旦院系链接 其他高校链接 jvzquC41iugp0ozfcp4ff~3ep17b1<61e3;13>f8846778ucig4ivv
11.花1800多万元引进23名菲律宾高校博士?邵阳学院:将统一回复眼下邵阳学院已处在风口浪尖,对于相关争议,多位在高校从事人才工作的业内人士也有个人观察。李老师(化名)告诉记者,目前不少高校对于博士比例、学缘结构以及海外背景都有要求。其中学缘类似于“血缘”,由于高校并不鼓励年轻老师在本校读博,这样一来,高校年轻教师的压力就会比较大。出于职称等多方面考虑,他们会选择外出jvzquC41iwgoeqf0io}/ew44248.2@43;1ipp}jpva96:B9:684ivv
12.扬州大学全球诚聘博士后研究人员学校坐落于国家首批历史文化名城扬州,是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省人民政府和农业农村部共建高校、江苏省属重点综合性大学、江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校,全国首批博士、硕士学位授予单位,全国率先进行合并办学的高校。 广阔的发展平台 学科优势 3个学科进入ESI全球排名前1‰ 农业科学、化学、植物与动物 jvzq<84tue4z|~3gfw4dp8guji€0kwkq1361;86;774ivv
13.加入我们1)在境内外著名高校取得博士学位的人才; 2)具有高级职称,或者在境外高水平大学及研究机构工作获得助理教授及与之相当的其他相应职位的人才。 引进待遇 团队引进或者特殊人才,具体工作条件及待遇“一人一议”,以双方协商为准。人才引进相关分类及待遇,具体以学校相关文件和政策为准。实行年薪制的人才,其薪资根据人才不jvzquC41ck4if~3gfw4dp8otyo5mk|y0jvs
14.博士毕业后,入职高校越来越难?其实更难的是总结一下就是,博士毕业生想进高校,不能只能看招聘公告,最好了解一下职称评审条件。 对比北京交通大学的博士招聘条件和职称评审条件,我们可以发现,职称评审条件是要远高于博士招聘条件的。进入高校,并不意味着你就能工作安稳了。尤其是现在都不给新入职博士编制的情况下,很多高校都采取了预聘长聘制,这就意味着,不努jvzquC41yy}/clfdtkjhg7hp1|~i|87245721}7245722:d474;96;3ujvsm
15.最新!去东南亚读博的博士生进高校,评职称不算!“申请到马来西亚读博的中国人,一半是高校老师。”从业6年的留学中介介绍道。 为了评职称、行政岗转教师岗,被学校提高博士率的政策鼓励,高校教师们主动或不得不读博提升学历。 相较于国内申请读博“卷”且要“排队”,欧美留学过于昂贵,东南亚的博士申请难度不大又花费划算,高校教师们自然不约而同地盯上了东南亚读jvzq<84yyy4fexwt0qxh0ls1pg}t1rsfwuzs{8724531:68313>95@;0jvsm
16.高校博士人才网高校博士人才网是全国教育招聘类专业的门户网站。一方面是收集、高层次人才网、高校博士人才、分类各个不同层次的高端人才、科研人才、企事业单位人才;另一方面为全国企事业单位、各大学院校引进不同层次的所需人才及宣传推广服务。优质服务于集体和个人,以服务至上的理念jvzquC41yy}/nnrqp|v/exr1
17.人才引进哈尔滨工程大学源起“哈军工”,隶属工业和信息化部,傲列“国防七子”,涵盖理、工、文、法、经、管等多学科门类,是首批“211工程”国家重点建设高校、“985工程”优势学科创新平台建设高校、国家“双一流”建设高校。 “三海一核”是学校鲜明的办学特色,海洋是我们的征途、船舶工业是我们的航程、核工业是我们的舞台jvzq<84yyy4itkjw0gjv0ls1tek37mvo
18.海外高层次人才引进计划(2)“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国(境)外高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作,每人资助40万元。 (3)广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式,面向jvzquC41ncyft7xepw4ff~3ep1iq{l4
19.西安交通大学公共卫生学院2025年面向海内外诚聘优秀人才医学部公共卫生学院源于1949年西北医学院公共卫生学科,2022年入选教育部首批18所“高水平公共卫生学院”建设单位,2020年入选全国10所实施“高层次应用型公共卫生人才培养创新项目”高校,获批国家级一流本科专业建设点,拥有一级学科博士点、博士后流动站和MPH授予权,1998年和2011年在国内率先开展MPH和DrPH专业学位教育 jvzq<84urj4yl}z0gf{/ew4kphu03:>61785:7mvo
20.人才招聘具有博士学位,在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务,或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务,具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才; 具有扎实学识,胜任本科核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有较jvzquC41euk/unz0gf{/ew46;59:1unuv0nuo
21.诚聘英才(1)取得海内外一流高校博士学位; (2)一般应在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务,或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务,具有较高科研水平和较强科技创新能力; (3)在所从事研究的学科领域内取得海内外同行公认的重要成就,且具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有较强的团队领导和jvzquC41oczi0|jw0gjv0ls172?438
22.introductionplan)其中,海外杰出青年人才候选人获得博士学位后要有连续3年及以上的海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究工作,并以第一作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。 国内优秀青年人才候选人要具有博士学位,并在国内高校或科研院所担任教授(或研究员)职务。国家杰出青年jvzquC41yy}/;:gqujo/pny1spws1