2026年国考公告发布，共计划招录3.81万人，最大的突破在于年龄限制的显著放宽——报考年龄上限调整为38周岁，应届硕博更可达43周岁，不仅为高校毕业生提供稳定的就业渠道，更传递出国家选拔人才的新导向。
中公教育专家李茜分析说，本次国考在报考条件上有一项重要调整：按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整。
具体而言，报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1986年10月至2007年10月期间出生）。
对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄限制放宽到43周岁以下（1981年10月以后出生）。
这一政策调整扩大了报考人员的年龄范围，为更多有经验的社会人士和高学历人才提供了进入公务员队伍的机会。
另外，本次招考积极服务中心大局，继续做好招录高校毕业生工作，中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生。为此，设置了约2.6万个计划，服务和促进高校毕业生就业。
同时，大力充实基层公务员队伍，有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构。
还设置了3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。
对艰苦边远地区基层职位，继续给予一定倾斜政策，引导人才向基层流动，助力地方发展。
李茜认为，对于考生而言，2026国考对年龄限制的放宽拓宽了职业选择空间，使得更多有志于公共服务的青年人才有机会报考。对应届毕业生的大力倾斜为高校毕业生提供了稳定的就业渠道，而基层岗位的大规模招录则为有志于投身地方建设的考生指明了方向。
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