会议伊始，校长黄勇宣读了各部门人员分工，并深入解读了武进区校长会议的核心精神。随后，各部门围绕新学期目标逐项汇报工作计划。行政中心提出设立党建联络员强化思想引领，细化值日职责清单并严格进出门管理制度，同时创新推行“德育合伙人”申报制及常态化师德宣讲机制；课程中心聚焦教学质量提升，以强化教学常规、落实“教学六认真”为基础，实行考核制度，严把质量关，通过精准学情分析和练习设计优化推进“提优补差”，并依托教研活动扎实开展教学研究；教师中心工作将围绕师德建设与教师培养工程展开，计划通过“三级成长”梯队攀升及“四营”研修活动提升队伍专业能力；学生中心着力深化劳动课程实践与文明礼仪教育，创新设计“日新”主题活动载体，融合红色资源传承英雄精神；信息中心明确升级校园网络基础设施，探索AI技术赋能课堂教学与学情诊断的应用路径；体育组严格落实“一天一节体育课”要求，完善活动安排与常规管理体系；服务中心突出安全首位意识，做好防溺水、防诈骗、校车运行及食堂安全管理工作，全面落实校园餐“七个一”管理要求。。
会议尾声，黄勇校长作总结发言，他希望全体教师深入学习《常州市教育局关于全面深化新时代中小学校本教研工作的指导意见》及《关于全面深化新时代中小学课堂教学改革的指导意见》，将政策精神转化为质量提升的内生动力。他还强调各部门需强化系统思维，打破职能壁垒形成协作合力，闭环管理推动各项工作落地见效，确保开学首日秩序平稳有序。
此次会议既是一次规划部署会，更是一次凝聚共识的动员会。新学期的帷幕正徐徐拉开，洛小行政团队将以“分工不分家”的协作精神，全力护航每一位师生的成长之路。
（洛小通讯组 撰稿：陈晨 摄影：陈晨 审核：朱轶倩）
会议伊始，校长黄勇宣读了各部门人员分工，并深入解读了武进区校长会议的核心精神。随后，各部门围绕新学期目标逐项汇报工作计划。行政中心提出设立党建联络员强化思想引领，细化值日职责清单并严格进出门管理制度，同时创新推行“德育合伙人”申报制及常态化师德宣讲机制；课程中心聚焦教学质量提升，以强化教学常规、落实“教学六认真”为基础，实行考核制度，严把质量关，通过精准学情分析和练习设计优化推进“提优补差”，并依托教研活动扎实开展教学研究；教师中心工作将围绕师德建设与教师培养工程展开，计划通过“三级成长”梯队攀升及“四营”研修活动提升队伍专业能力；学生中心着力深化劳动课程实践与文明礼仪教育，创新设计“日新”主题活动载体，融合红色资源传承英雄精神；信息中心明确升级校园网络基础设施，探索AI技术赋能课堂教学与学情诊断的应用路径；体育组严格落实“一天一节体育课”要求，完善活动安排与常规管理体系；服务中心突出安全首位意识，做好防溺水、防诈骗、校车运行及食堂安全管理工作，全面落实校园餐“七个一”管理要求。。
会议尾声，黄勇校长作总结发言，他希望全体教师深入学习《常州市教育局关于全面深化新时代中小学校本教研工作的指导意见》及《关于全面深化新时代中小学课堂教学改革的指导意见》，将政策精神转化为质量提升的内生动力。他还强调各部门需强化系统思维，打破职能壁垒形成协作合力，闭环管理推动各项工作落地见效，确保开学首日秩序平稳有序。
此次会议既是一次规划部署会，更是一次凝聚共识的动员会。新学期的帷幕正徐徐拉开，洛小行政团队将以“分工不分家”的协作精神，全力护航每一位师生的成长之路。