现在就业形势非常严峻，大学生难以找到心仪的工作已经是很常见的事情了。因此有不少下大学生选择毕业后考研，通过提升学历来提高自己的竞争力。
考研中有个很关键的环节，就是选导师。导师在研究生生活中有至关重要的作用，好的导师能够带给学生更多资源，对科研有很大帮助，所以每个研究生都想找到一个优秀的导师。但教授也分等级，七个等级各个都高不可攀。
你了解教授的七个等级吗？晋升堪比“神仙打架”
在大学中，老师的级别可以笼统地分为三个：初级，中级和高级。通常来讲，初级则是指学校里的助教，中级及讲师，高级的划分就要细致一些，可以分为正高级和副高级，也就是正教授，副教授。
教授也可以分成四个等级，分别为一二三四级教授。而一级教授是最高级别，大家熟知的院士就属于一级教授。
然而高校老师一般是分为13个等级，其中有：助教，讲师，副教授为5到7级，一、二、三、四级教授。不同职称，工作内容也不尽相同。助教和讲师是以讲课为主，而正副教授除了讲课，还会带研究生和博士生，为国家培养高层次人才。
有数据显示，某高校里成为讲师的平均年龄为29岁左右，成为副教授的平均年龄为34岁，而成为正教授的平均年龄需要达到40岁左右。
而且教授的晋升非常严格，首先就是对任职年限有要求，也就是说，如果想从副教授晋升到正教授，需要以副教授的身份任职到足够的年限，才可以申请。除此以外，还需要有自己的科研成果。如果达不到这些要求，晋升是非常困难的。
教授在大家眼中如此高高在上，工资却让人非常意外
教授在学校里通常有非常高的地位，受到了学生们的尊敬。当学校里有教授的讲座时，通常都是座无虚席，学生们都很愿意听教授分享科研成果以及实验经验，这对自己以后的科研生活也会有很大的帮助。
那么就会有人好奇：教授的工资能有多少？应该是很高的水平吧。但其实，教授的工资和学生们想象中的有一些差距。不同学校、专业的教授，工资都会有些差别，因为存在很多影响因素，比如说课时费等。
在高校中，讲师的基本工资为两三千左右，讲师或者副教授为3—5K，教授如果是硕士生导师的话，工资为5-7K，博士生导师工资是最高的，能够达到7K以上。在重点院校的教授工资可能会更高一些，具体薪资水平还是要看学校和专业的经济状况和发展。
除此以外，教授们课时费也会比讲师高出一些，硕导一节课差不多能达到100元，博导就更更多了。而且有些教授手里项目比较多，那么也会有很充足的资金。所以说，教授的基本工资比较低，但加上其他的话，就是一个非常可观的收入了。
成为教授，是一条漫长而又艰苦的过程
想成为教授，就要从助教，讲师一步步做起。现在各个高校对讲师的要求也不低，首先就是学历门槛，基本上都要博士毕业。
但大家都知道，考研竞争都十分激烈了，更别说博士了。而且大部分导师都只招收一两个博士，想成为博士很容易。不仅考博士难，博士毕业更难，要发好几篇文章才能毕业，如果完成不了就要延毕。
当博士毕业后，还要通过高校的层层筛选，考核，才能正式开启职业生涯，但距离成为教授还有很大的一段路要走。
在这个过程中，就要一直科研，做出成果。科研过程是非常难的，需要花费大量的时间来实验，并且过程中还会面临失败的风险。所以说，搞科研的人必须能坐得住冷板凳，否则难有成就。
科研就是不断推翻结论，假设证明，在不断推翻的过程，所以选择这条路的人，必须要有创新精神，能够有敏锐的嗅觉，知道目前学科发展在那里还有很大的欠缺，并且自己有能力来做出一点贡献。
总结：
每个科目都是向前发展的，虽然教授们很少能做出轰动世界的成果，但却都为推动学科发展做出了自己的贡献。
今日话题：你了解教授的等级吗？
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