上栗县职业中等专业学校创办于 2007年6月，是上栗县唯一一所公办省达标中职学校，占地面积61亩，教学设施齐全，环境优美，2021年秋季在校学生将达2400余人，目前教职员工103人。现开设了数控技术应用(3D打印、智能制造SMT)、计算机应用、机电技术应用、电子商务、农业设备应用与维修、幼儿保育、中餐烹饪、中西面点等专业。
二、招聘岗位及要求
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;身体健康，能够胜任教育教学工作。
2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
4.有班主任工作经验、有职业院校教学工作经验、参加过省级以上技能大赛或教师教学能力竞赛并获省级三等奖以上者优先。
5.有下列情形之一者不得报名参加本次招聘：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者正在接受组织调查;
(3)法律、法规规定的其他情形。
2.报名方式：采用现场报名方式
3.报名地点：上栗县职业中等专业学校行政办公室(扬帆楼210室)
5.报名时需提交的材料：①个人简历、身份证、技术等级证、教师资格证、工作经验证明、毕业证及学位证等原件及复印件各一份;应聘人员必须对其所提供的材料的真实性负责，不得弄虚作假。②《2021年上栗县职业中等专业学校自主招聘教师报名表》1份;③个人近期正面免冠一寸同底彩色照2张;④提供本人无违法犯罪证明。
五、招聘办法及程序
1.招聘采取面试的方式(不笔试)，面试形式分试讲和专业技能测试，具体要求如下：
(1)试讲：总分100分，占面试总分的50%。
(2)专业技能测试：总分100分，占面试总分的50%。
(3)成绩统计：面试总成绩由试讲成绩加专业技能测试成绩。
3.面试总成绩分学科按照从高分到低分的顺序依次排名(若末位并列，则根据学历高低、技能等级证层级确定排名顺序)，按岗位数1：1比例确定录用名单。
六、体检
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。
2.体检参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》和有关规定执行。体检费用自理。
3.对因体检不合格或本人放弃体检等一切原因造成的缺额，进行递补。
七、录用及待遇
2.待遇：基本工资(本科)2400元/月+绩效，按月发放，学校统一购买“五险一金”，年综合收入六万元左右，具体以聘用合同为准。特殊技术人员待遇面议;另外寒暑假只享受基本工资，具体以聘用合同为准。
3.学校免费提供住宿，聘用人员人事档案由上栗县职业中等专业学校委托上栗县公共就业人才服务局管理。
八、其他
上栗县职业中等专业学校
江西教师招聘网申明:
(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考，敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。
关键词: 萍乡上栗县职业中等专业学校招聘合同制教师
扫一扫填写求职意向
扫码填写江西教师求职意向，为您带来江西教师岗位推送，填写完成可进入小程序便捷获取更多优质岗位!
扫一扫加入考生交流群
扫码加入江西教师招聘考生交流群,教招每日一练、招聘信息、考试提醒等,教务老师全天在线答疑,快扫码进群吧!
关于我们
联系/合作
地址：江西省南昌市青山湖区高新大道1918号万象商业中心（二期商业、商务）9#办公商业楼8楼818/819/820室