为全力做好我校大学生就业指导工作，充分发挥“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的积极作用，4月7日，西南民族大学首届大学生职业规划大赛总决赛暨颁奖仪式在航空港校区成功举办。本届大赛由西南民族大学主办，学生就业指导服务中心承办。经过学院和校级各赛段选拔，最后共有来自 11个学院14位选手晋级校级总决赛。西南民族大学党委常委、副校长恩佳，学校毕业生就业工作领导小组成员单位、各学院就业工作分管领导、学生工作办公室主任、就业经办员，大赛评审团成员、就业导师校友代表、就业导师库导师代表、就业服务机构签约代表以及学生代表等600余人出席总决赛及颁奖仪式主会场。武侯校区设置分会场，同步开启线上直播，累计在线观看量超1000余人次。
01 院校两级同频共振，双条赛道齐头并进，解决学生成长阶段生涯困惑和发展诉求
为鼓励更多学生参与本届大赛，学院赛段共吸引全校23个学院，本硕千余名选手报名参加。学院赛段在重视晋级选手代表性的同时，更加注重提升比赛参与覆盖面和教育性。考虑到不同阶段学生所面临的生涯困惑和职业发展诉求有所不同，本届大赛运用双赛道模式，即规划赛道和就业赛道。规划赛道面向低年级群体，侧重职业生涯规划，帮助大学生明确生涯志向，形成职业目标；就业赛道面向高年级，侧重职业素养与技能展示，致力于帮助大学生提升就业竞争力和实战能力。通过双赛道模式，有效衔接低年级注重生涯意识启蒙，高年级注重求职技能提升的教育规律。
02 比赛全程辅导带教，深度指导贯穿始终，助力学生提高生涯规划意识和就业能力
本届大赛更加注重选手知识积累与行为养成共同推进，更加注重选手“练”与导师“教”的融会贯通。大赛以“全程辅导，专题培训和深度指导”贯穿始终，累积面向全校各年级五千余名学生举办生涯规划书写作、综合表达能力提升等线上直播、线下面授系列培训62场，从自我特征分析、职业世界认知、行动策略制定、综合表达能力提高、群面能力提升等多领域，推动我校学子的进阶蜕变。在每个比赛环节，大赛组委会还组织了生涯教育专家、各行业专家作为专属导师，在书面材料润色、简历一对一修改、现场展示环节应答策略以及面试技巧等多方面为选手进行精准指导，为选手提供针对性的辅导带教。导师们结合丰富的职业经验和个人经历，从自我认知、自我展现、职业体验、面试能力等多个维度，向选手们提出了职业规划和求职实战的建议。
03 决赛现场精彩纷呈，决赛选手大有可为，展现新时代青年的家国情怀和职业理想
4月7日上午，两大赛道14位参赛选手充分展现了新时代青年大学生心怀天下的家国情怀、奋发有为的职业理想和昂扬向上的精神风貌，充分体现了青年学子立志于服务国家战略需求、服务于民族地区经济社会发展需要、将个人的理想追求和职业梦想融入全面建设社会主义现代化国家的远大志向。
本次总决赛邀请了资深生涯教育和就业指导专家、企业人力资源专家和高管、校友代表担任评委。规划赛道主要通过生涯规划书报告、PPT 陈述和互动问方式进行。选手们的职业生涯规划设计作品各具特色、结构完整、逻辑清晰、职业生涯目标制定贴切合理，路径方案切实可行。就业赛道主要通过自我介绍、结构化面试和无领导小组讨论方式进行。选手们分别从求职意向、实践经历、职业认知等方面展示自我风采。在结构化面试和无领导小组讨论环节，选手们围绕“ChatGPT、房地产行业债务危机、宠物经济、疫情特效药“等热点话题各抒己见，妙语连珠。专家评审团主要从生涯规划书质量以及个人综合素养、语言表达能力、团队协作能力、临场应变能力和抗压能力等方面进行全方位考核。最终来自建筑学院的陈诗语同学和来自公共管理学院的张智科同学在选手中脱颖而出，分别荣获规划赛道和就业赛道一等奖。
04 搭建智慧就业平台，挖掘数据核心价值，实现学生精准就业画像和服务矩阵构建
大赛紧跟数字化智慧浪潮，在比赛过程中进一步加强对于科技助力、数字赋能的重视程度，创新性引用例如AI模拟面试、AI简历等智能化工具为学生搭建就业指导的线上平台。结合视频分析、语音分析、语义理解、人脸特征识别等技术，搭建智慧平台，助力学生提高线上求职能力；同时借助算法和大数据分析，为全校学子提供个人探索、职业探索、就业竞争力评估、简历问诊、面试能力评估、生涯咨询万余人次，进一步助力学生开展职业生涯规划和模拟求职。
2022年，西南民族大学面向5012余名2022级新生开展“生涯规划特点分析”，面向3201名2023届毕业生开展就业力诊断工作，并形成相关数据分析报告。颁奖仪式现场，北森生涯解决方案部负责人李人龙现场解读西南民族大学学生就业能力调研数据，挖掘数据中的核心价值和底层逻辑，用数据反映学生职业生涯发展特点和现实问题，为全方位实现精准生涯规划、精准就业帮扶、精准求职画像、精准信息矩阵和精准服务矩阵提供参考，用数据赋能就业。
05 实现优势资源共享，加强校企协同育人，创新学校就业指导育人实践载体和模式
在颁奖仪式现场，校领导为11名新任就业导师、校友导师代表颁发聘书。新任导师将为学生提供更加全面、更加专业、更加精准的指导服务，共同提高学生职业认知、培养学生就业意识，提升学生职业发展能力，帮助学生更好地实现理想就业。
为充分发挥学校人才供给优势和服务机构专业力量，西南民族大学学生就业指导服务中心先后和北森生涯（北京）教育科技有限公司、成都萌想科技有限责任公司、北京仁能达教育科技有限公司、上海自强不息信息科技有限公司四家就业服务机构在颁奖仪式现场进行了签约仪式，并为“西南民族大学学生职业生涯发展研究中心”揭牌。
校企合作单位将在学术研究、学术交流、学生培训、师资培养和成果推广等方面开展深度合作，实现资源共享，加强协同育人，进一步为学校就业指导模式搭建实践载体，为学生生涯教育和就业工作提供理论依据，为学校学科建设和人才培养提供政策建议。
青春心向党，筑梦新篇章。铸牢同心圆，奋进新时代。西南民族大学坚持以党的二十大精神为指引，以铸牢中华民族共同体意识为主线，落实立德树人根本任务，坚持全面落实习近平总书记来川视察重要指示精神，着力建设更高水平更高质量就业指导体系，不断夯实“五维一体”就业指导工作格局的队伍基础、研究基础、资源基础、服务基础和实践基础，助推全校毕业生更加充分更高质量就业。
【数说比赛】
首届大学生职业规划大赛学生覆盖面广、选手代表性强，指导培训力度大。自2022年11月启动以来，大赛经历4个月148天，共吸引全校23个学院本硕千余名选手报名参加，最后共有来自 11个学院14位选手晋级校级总决赛。本届大赛累积面向全校各年级五千余名学生举办生涯规划书写作、综合表达能力提升等线上直播、线下面授系列培训62场，为全校学子提供个人探索、职业探索、就业竞争力评估、简历问诊、面试能力评估、生涯咨询万余人次，并面向5012名2022级新生开展“生涯规划特点分析”，面向3201名2023届毕业生开展就业力诊断调研。