现在就业竞争激烈，学生为了自己的未来纷纷考研。但随着考研人数的逐年巨幅增长，部分学生为了拓宽就业选择，会选择继续提升学历，攻读博士学位。
众所周知，能拿到博士学位的人，无论是学习能力还是精神品质都很出众。以后也是各大企业争抢的人才，根本不愁就业。
然而，事实令人惊讶，博士生进入社会也面临着就业难的问题，这不免让很多人疑惑，为什么这些高学历精英也面临着就业难的问题。
博士生也很难找到工作，年龄成为就业的障碍。高学历并不意味着“高枕无忧”。
有一则新闻，一个33岁的博士因为找不到工作而抑郁，证明了现在博士生的苦况。在大家的认知里，高学历就意味着找到更好的工作，但实际上愿意招博士学历的企业少之又少。
博士生年龄大是找工作难的普遍原因。一般来说，大部分都是毕业后30岁左右，博士生刚步入社会，没有社会经验。年龄和经验不足让很多医生找不到工作。
而且，30岁是结婚的阶段。作为一名博士生，想找一份高薪工作养家糊口。作为企业，想高薪找一个有经验的老手。相比博士生，企业更愿意找年轻有上进心的员工。
其次，就目前的市场而言，没有博士学位什么都做不了，所以一些企业为了降低人力成本，大多会招聘学历较低、薪资较低的员工来完成工作。
第三，你可以想象，做一个博士生，自然是傲慢的。由于他的高学历和周围人无尽的仰慕，大部分博士生都过于意气风发，所以在找工作的时候，那些工资达不到要求或者工作性质不体面的岗位，根本不会考虑。
简而言之，博士生不愿意就业，优越感发自内心，导致他们无法接受条件一般的工作。很多时候不是医生找不到工作，而是医生找不到理想的工作。
学历提升不是万能的，同学们要慎重选择读博。
但对于毕业后想进入高校任教的学生来说，读博士确实是提升自身价值的好选择。博士学位不仅会提高学生的就业竞争力，还会增加他们在工作中的提升空间，值得坚持。
不管什么原因，选择读博就意味着接受它的高压力，学生要能承受得住无聊。很多时候，在一个前不着村后不着店的地方找到一条路，是一种崩溃，这需要学生很强的自律性和忍耐力，所以学生要慎重做出最适合自己的选择。
人到中年再就业，博士生不像硕士生那么好找工作。
很多人认为学历越高越好就业。其实并不是。目前硕士比博士容易。博士学历虽然高于硕士，但也是其劣势。
很多企业根本不需要这么高的学历。为了节省人力成本，他们自然更倾向于同等能力的硕士。所以同学们不要以为不提升学历就是安于现状。学生还有很多选择。
学生希望就业时有更多的选择。除了提升学历外，最重要的是专业知识和技能。俗话说“金子走到哪里都会发光”，过硬的技术才是真本事。
学生也可以选择发展自己的特长。有的同学文采不错，可以选择投稿赚钱，或者有的同学知识储备充足，也可以考虑当培训老师。学生要善于发现自己的优势，并利用优势创造自己的价值。#百度知识英雄大会#
作者寄语:博士生在市场上的现状确实尴尬，但学生不要妄自菲薄。他们应该客观分析就业难的原因，努力提升自己的实力和阅历，重视自己的学历和能力，一定会得到更好的发展平台。