2025.05 至今 浙江大学管理学院 教授
2024.01 - 2025.05 浙江大学管理学院 长聘副教授
2022.08 - 2024.07 浙江大学公共体育与艺术部 副主任（挂职，双专）
2017.08 - 2023.12 浙江大学管理学院 百人计划研究员
2011.10 - 2017.04 德国康斯坦茨大学 数量经济与金融（经济学博士，summa cum laude）
2016.01 - 2016.03 美国俄亥俄州立大学 访问学者
2013.12 - 2017.04 德国康斯坦茨大学 决策科学研究生院（博士研究生）
2013.11 - 2014.02 法国斯特拉斯堡大学 访问博士生
2011.10 - 2017.04 德国康斯坦茨大学经济系/瑞士图尔高经济研究所 研究助理
2009.09 - 2011.07 东北大学 管理科学与工程（管理学硕士，省优秀硕士论文）
2005.09 - 2009.07 东北大学 信息管理与信息系统（管理学学士）
Selected Publications
[1] 智能驾驶场景下人车交互的认知解构、建模和应用研究，交叉预研项目，主持人。
[2] 行为决策，国家优秀青年科学基金项目，主持人。
[3] 特定管理决策的脑机新范式，科技部科技创新2030—“脑科学与类脑研究”重大项目子课题，子课题联系人。
[4] 亲社会行为的认知解构、认知建模及其应用研究，国家自然科学基金面上项目，主持人。
[5] 基于认知过程视角的跨期决策实验、模型与应用研究，国家自然科学基金青年项目，主持人（结题绩效评估为“特优”）。
[6] 数字经济背景下跨期决策的认知机制及其助推干预研究，浙江省社科规划重大课题，主持人。
[7] 基于机器学习技术的在线消费者跨期决策研究：认知加工视角，浙江省“钱江人才计划”项目，主持人。
[8] 社会决策的认知过程研究，浙江大学文科教师教学科研发展专项项目，主持人。
[9] 人机交互模式下机器拟人化程度对人类偏好的影响机制研究，浙江大学社会科学实验基金重点项目，主持人。
[10] 浙江大学紫金青年学者项目，主持人。
[11] 某电网相关项目，主持人。
[12] 某港股上市公司项目，主持人。
[13] 基于感官体验及夸感官交互的消费者决策机理研究，国家自然科学基金面上项目，参与。
[14] 目标设定对消费者健康食品购买决策的作用机理研究：基于决策过程视角，教育部人文社科项目，参与。
本科
实验研究导论
科学硕士
中级微观经济学（英文）
MBA
管理经济学
EMBA
管理经济学
博士生
管理决策理论与方法
神经管理学前沿
[1] 中国运筹学会决策科学分会学术年会优秀论文奖（2018）
[2] 中国运筹学会行为运筹与管理分会青年教师优秀研究奖（2018）
[3] 浙江省第二十届哲学社会科学优秀成果二等奖（2019）
[4] 浙江大学优秀研究生德育导师（2018-2019）
[5] 管理学院首届“教学新锐奖”（2022）
[6] 仲英青年学者（2022）
[7] 中国信息经济学会年度创新成果奖（2024）
[8] 浙江大学优秀研究生德育导师（2023-2024）
[9] 浙江大学优秀新生之友（2023-2024）
[10] 浙江大学专业学位研究生优秀实践成果二等奖（指导教师）
[11] 2024年全国企业竞争模拟大赛二等奖（指导教师）
[12] 第二届（2024）中国研究生企业管理创新大赛全国二等奖（指导教师）
[13] 2025年浙江大学教学成果一等奖
[14] 浙江省第二十三届哲学社会科学优秀成果二等奖（2025）
中国管理科学与工程学会第四届理事会青年工作委员会委员（2023-2027）
Fundamental Research青年编委（2024-2025）
中国技术经济学会神经经济管理专业委员会副秘书长
中国管理科学与工程学会神经管理与神经工程分会委员
团队在读与已毕业学生
博士后
尹 晗（利物浦大学博士）
博士
朱 芝（2019年入学，德国科隆大学联合培养，合作导师Ulrich Thonemann教授）
韩嘉童（2020年入学，美国加州理工学院联合培养，合作导师Colin Camerer教授）
王其峻（2021年入学，联合指导，法国巴黎高商HEC Paris联合培养）
徐梓艳（2022年入学，联合指导，澳大利亚墨尔本大学联合培养）
Rui Guan（西班牙庞培法布拉大学访问博士生，现为英国肯特大学助理教授）
科学硕士（QTEM）
赵 蕊（2020年就业哔哩哔哩）
朱晨希（2021年入学，硕转浙江大学博士）
马杰成（2023年入学）
陈晓艾（2023年入学）
EMBA
马 健
冯 艳
杨岚琴
江 潇
章赵娜
毛丽丽
罗 娟
杨云芳
MBA
胡悦佳（2021年毕业，“XX金融投资者风险偏好测度优化研究”，优秀硕士论文，浙江大学优秀实践成果二等奖）
王真真（2021年毕业，“基于区块链技术的科研社交协作平台的构建研究——以XX为例”）
黄 刚（2022年毕业，“基于内外部知识管理的新产品开发研究——以XX为例”）
郑 辰（2022年毕业，“XX汽车公司混合生产模式优化研究”）
缪泓丞（2023年毕业，“XX信托公司地方部门商业模式变革研究”）
韩庆博（2023年毕业，“小家电代工企业精益数字化转型研究：以XX公司为例”）
徐梦浙（2023年毕业，“XX公司元宇宙业务商业模式创新研究”）
张 倩（2023年毕业，“A公司纸品品类复购提升研究”，优秀硕士论文）
俞 娴（2023年毕业，“基于RFM模型的会员忠诚度提升研究——以X公司聚合充电平台为例”）
司 骋（2024年毕业，“基于商业模式优化的D公司生活服务复购率提升研究”）
孙啸飞（2024年毕业，“网约车司机安全驾驶行为及干预管理研究——以X平台为例”，优秀硕士论文）
许 慧（2024年毕业，“考虑芯片公司融资偏好的投资决策优化研究——以C公司为例”）
何丽玲（2024年毕业，“互联网公司IT运维的用户体验改善研究——以A公司为例”）
丁嘉敏（2025年毕业，“M加装电梯公司C端市场营销策略研究”）
朱柯达（2025年毕业，“Z银行个人优质客户流失挽留策略研究”）
金 珊（2025年毕业，“Z轮胎公司亚洲市场营销策略研究”，优秀硕士论文）
皮昕雯（2025年毕业，“D物流公司运营成本的优化研究”）
姜钰婷（2025年毕业，“ZX银行XS支行员工工作旺盛感提升研究”）
薄居易（2025年毕业，“X英语培训机构销售策略优化研究”）
马安琪（2025年毕业，“A国际高中海外大学升学竞争力评价及应用研究”）
刘 洪
张天扬
王 健
李 光
褚锴军
郭 岳
钱玉琴
潘宇虹
林景生
张金松
蒋冰蒙
周 丹
泮利晓
潘国萍
张珍珍
刘金晓
戴彪强
王云鹤
吴珍珍
本科
列 拉（2018年毕业，留学生，俄罗斯读研）
何家玉（2019年毕业，自主创业）
孙诚博（2021年毕业，浙大心理系直博）
裘卿卿（2021年毕业，香港科技大学读研）
黄颖珊（2021年毕业，瑞士苏黎世大学读研）
陈翔睿（2022年毕业，山东省委组织部）
张泽昊（2022年毕业，浦东国际机场）
任 悦（2022年毕业，保利地产）
邹曼琦（2022年毕业，优秀毕业论文）
马杰成（2023年毕业，优秀毕业论文，浙江大学读研）
陈晓艾（2023年毕业，优秀毕业论文，浙江大学读研）
周俊逸（2023年毕业，家族企业就业）
黄欣睿（2024年毕业，新加坡国立大学读研）
徐雅萱（2024年毕业，留学生，回国就业）
蒋珂珂（2025年毕业，优秀毕业论文，香港大学读研）
科研助理
黄颖珊（苏黎世大学读研）
王潇汉（荷兰埃因霍温科技大学读研）
宋嘉豪（北京大学读研）
黄 选（英国伯明翰大学读博）
本团队2025年招收直博生1名，欢迎有志青年加盟团队！
本团队面向国外内公开招聘博士后科学研究人员1-2人，欢迎青年博士人才加盟团队！
研究方向：
包括但不限于行为决策、行为运作管理、消费者行为学、决策神经科学、行为与实验经济学。
招聘条件：
（1）已获得（或即将获得）博士学位，年龄不超过35周岁，身心健康，具有较强的研究创新能力和课题组织能力，学术道德良好，学术热情高，工作细心、主动、负责，进站后能全脱产从事博士后研究工作；
（2）具有较好的数理统计（计量经济学）基础和数据分析能力，熟练使用统计软件，精通R/Python/MATLAB/Stata/Ztree/Otree等编程语言、数学/统计理论模型推导工具者优先；
（3）具有较好的英语写作与沟通交流能力，有经济学、心理学、数据科学等跨学科研究经历者优先，有充分设计实施实验室实验、实地实验并对实验结果进行分析经历者优先。
岗位职责：
（1）作为骨干，负责相对独立的研究项目；
（2）协助合作导师进行实验实施、数据分析和论文撰写工作，与合作导师共同完成相关研究项目工作；
（3）在专业领域权威期刊发表学术论文。
岗位待遇：
（1）工资及福利待遇（例如资助出国学术交流）按浙江大学博士后相关规定执行，年薪不低于26万元，在站期间可申报各类博士后专项计划资助，成果突出者还会额外绩效津贴；
（2）聘期表现优秀且学术成果突出者，出站时可推荐竞聘我校教师岗位。