比如说我有个做技术的朋友，之前就是个普通工程师，后来读了在职博士，直接就升到技术总监了，工资也跟着翻番。但要是你工作挺普通，也没啥明确规划，就盲目跟风去考博，那很可能最后白折腾一场。像我还知道有人，跟风去读在职博士，读完发现对自己工作没啥帮助，白白浪费了时间和精力。
哪些人适合考在职博士
一般来说，适合考在职博士的人，都有比较清晰的目标。比如说高校老师，他们想评教授，那在职博士就挺有用。通过读在职博士，他们能发表好几篇核心论文，评职称的时候就顺风顺水的。还有企业高管，读在职博士也不错。
因为读博的时候，身边同学、老师都是各行各业的精英，这人脉一拓展，对以后工作帮助可大了。再就是科研人员，想深入研究某个领域，在职博士能给他们提供这样的机会，让他们在专业领域钻研得更深。在职博士能带来啥好处
要是你顺利读完在职博士，最直接的好处就是学历和学位提升了
现在好多单位，评职称、涨工资的时候，学历还是很重要的一个原因。就拿我表姐来说，她读完在职博士后，跳槽到了一家更好的企业，薪资和有可能多尝试的机会一下子都上了一个台阶。在一些单位，博士学历的人，工资起点就比别人高，而且评职称的时候，也比其他人更有优势，升职也可能更快。
专业知识提升，工作中更有底气
课程里教的都是实打实能用在工作上的东西。比如说学公共管理专业的，学的政策分析、组织管理这些知识，在体制内写材料、搞项目的时候就能直接派上用场；要是学法学专业的，学完之后处理法律相关事务就更专业了。当用学到的知识去解决工作中的实际问题，同事对你的看法都不一样，你在单位说话也更有分量了。
在职博士可不是想考就能考上的，这考试难度可不小。
报考条件就有一定要求，一般要求硕士毕业，还得有几年工作经验，有些专业可能还需要发表过论文。就算你符合条件能报考了，考试竞争也很激烈，录取比例不高。而且就算考上了，后面的课程学习、论文撰写和答辩，哪一步都不省心。
课程学习的时候，得学很多专业课程，还得参加各种学术讲座、研讨会。论文撰写更是得花大量时间和精力，要做研究、查资料，还得保证论文质量。答辩的时候也得好好准备，得把自己的研究成果清晰地展示出来，回答老师的各种问题。
不同行业读在职博士的情况
在高校当老师的，读在职博士的人挺多
因为在高校，学历和科研成果对评职称、申请项目都很重要。很多高校老师为了评教授、副教授，都会选择读在职博士。他们通过在职博士的学习，能深入研究自己的专业领域，发表高质量的学术论文。
企业里的人员读在职博士，目的就不太一样了
企业中高层管理者读在职博士，一方面是想提升自己的管理理论水平，把实践经验和理论知识结合起来，更好地管理企业；另一方面也是想扩大朋友圈子，认识更多行业内的精英，为企业发展带来更多机会。
像一些企业高管读工商管理博士（DBA），在学习过程中，能学习到最新的管理理念和方法，还能和其他企业高管交流经验，对企业的战略规划、市场拓展等方面都有帮助。而企业里的技术人员读在职博士，一般是想在技术领域深入研究，提升自己的技术水平，为企业的技术创新做贡献。
比如一些搞科研的企业，技术人员读在职博士，能接触到行业内最前沿的技术研究，回来应用到企业的产品研发中，提升企业产品的竞争力。
体制内人员读在职博士的情况
体制内的人读在职博士，也是为了自己的工作。体制内晋升，学历就是一道硬门槛。很多重要岗位，硕士学历是起步，博士学历那就更有优势了。就像前面说的，我认识的一个公务员朋友，读完在职博士，评职称比同期入职的快了好几级，提拔速度直接起飞。因为单位里博士学历的人少，有这个学历，领导想不注意你都难。
而且读在职博士学到的知识，在工作中也能派上用场。比如说学公共管理专业的，学的政策分析、组织管理等知识，在写材料、做项目的时候都能用得上，工作干得好了，涨钱涨职位那是自然的了。