地方公务员主管部门近年出台的各种招考加分优惠政策，在人才选拔过程中逐渐显露一些弊端，集中表现在加分的项目和情形不一、所加分值不等、加分的计算方式多样、加分审核把关不严等等，导致招考过程中出现不公平竞争现象。
此次及时调整相关政策，对大学生“村官”等服务基层人员报考公务员实行加分政策调整为面向他们实行定向考录，既维护了广大考生的知情权、选择权，保证公平竞争，又体现了对参加基层服务项目人员的关心照顾。
1、报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。
2、报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
公务员不是仅限本科研究生报考：这个要看职位的具体情况，如果是写着“本科以上”，研究生就可以报考。如果写着“本科”或者“限本科”的，研究生就不能报，一般这种情况出现在基层岗位，因为单位职数有限，研究生转正以后要按副科对待，没法安置，所以就不要研究生，只要本科。
公务员报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
(二)18周岁以上，35周岁以下，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
(三)遵纪守法，具有良好的品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的 工作能力;
(五)具有大专及以上文化程度(取得高级工、预备技师职业资格的高级技工学校、技师学院毕业生，可比照大专学历报考);
1、公务员考试分为国考和省考，均为两本考试用书，即行测与申论，可在各类购物平台上购买当年的考试用书。
2、行测主要包括数量关系、言语理解与表达、资料分析、判断推理、常识分析五大项。申论则主要考察你的逻辑归纳能力。
3、对于学习能力或者自制力比较差的建议报班学习，班级授课的知识点更全面，最关键的是学习解题技巧，最后在这基础上多做练习。