汇智聚力促发展 英才云集谱新篇
——第六届中国·河南招才引智创新发展大会焦作专项活动第十二届“海创会”结硕果
核心提示
当前，焦作发展迎来转型升级、优势再造的关键期，正迈入奋勇争先、蓄势跃升的突破期，比以往任何时候都更加渴盼人才、更能承载人才、更会成就人才。市委、市政府强力推动创新驱动、科教兴市、人才强市战略，大力实施“怀川英才计划”，出台“1+18”一系列人才政策，组建焦作市产业技术科学院，大力实施产才融合、产教融合等六大发展行动，走出了坚定依靠创新驱动转型，依靠人才支撑强市，凝心聚力勇闯高质量发展新路。人才正成为推动焦作高质量发展的强大智力引擎！
满怀期待之下，9月24日至25日，中国·河南招才引智创新发展大会焦作专项活动第十二届海外英才中原行暨焦作创新创业洽谈会（简称“海创会”）如约举行。
收获如何？数据是最有力的回答：邀约69名院士等高层次专家学者莅临焦作，与我市49家企业负责人现场洽谈、赴生产一线实地考察，达成技术合作意向62个，以技术推广、项目合作、柔性引才等方式，“把脉问诊”产业转型，为焦作高质量发展聚智汇力、蓄势赋能。
市委、市政府揽才的真情，企业参与的热情，人才聚“焦”的激情，描绘了新时代下怀川大地发展的蓬勃活力和人才成长的无限生机。
重点项目签约仪式。焦作日报全媒体记者 王梦梦 摄
金秋时节，硕果累累，所获之重，唯以人才。
9月24日、25日，由省人社厅、市政府主办，省高层次人才服务中心、市人社局承办的中国·河南招才引智创新发展大会焦作专项活动第十二届“海创会”在焦作迎宾馆隆重举行。省人社厅二级巡视员余耀武、副市长薛志杰、省高层次人才服务中心负责人王高峰、市人社局局长魏松、市委组织部副部长杜小战、市产业技术科学院院长雷一鸣参加活动。
经过前期对接筛选，大会邀约了来自美国、加拿大、澳大利亚、新加坡、欧美精英创业家协会及浙江大学校友总会和北京、上海、武汉、西安、广东等海内外69名院士、高层次人才代表和我市知名企业代表会聚一堂，共商人才发展大计，最终达成技术合作意向62个。开幕式上，国际技术北美分社总监高俊与河南城盾智能科技股份有限公司、河南工业大学教授王明旭与焦作科瑞森重装股份有限公司等八个重点项目签约，为我市获批博士后科研工作站的三家单位、获批博士后创新实践基地的六家单位授牌。
“海创会”作为省人社厅与焦作市政府主办的高规格招才引智活动，为海内外专家和我市企业搭建了加深交流、深化合作的平台，已成为展示焦作形象、延揽天下英才、助力创新发展的金字招牌。
始于希望，结于丰盈。志在有为的天下英才，不妨多来焦作看看。作为我市实施创新驱动发展战略的重要平台，“海创会”使项目、技术、资本、人才汇聚，活动亮点纷呈。
亮点一：领导重视 标准更高
人才兴则事业兴。连续十一届“海创会”举办下来，焦作市已深切感受到人才对经济社会的有力支撑。今年，开放的怀川继续热情邀约四海英才。5月15日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会组委会印发大会重点任务分工方案后，市委、市政府将其作为全年招才引智重要工作摆上突出位置，对参加全省各项活动、办好我市专项活动作出精心安排和部署。市委人才工作领导小组办公室及时印发《第六届中国·河南招才引智创新发展大会焦作专项活动实施方案》。“要按照省委关于‘大规模常态化招才引智’和市政府工作报告提出的高质量办好第十二届‘海创会’的部署，紧紧围绕我市主导产业，充分发挥用人单位主体作用，把焦作的专项活动办得更精彩、更有实效，吸引更多高层次专家来焦创新创业。”市委常委、组织部长王朝杰提出要求。
深深重托，如山在肩。为了把大会办得更加出彩，市人社局局长魏松认真听取大会前期筹备情况后指出，一年一度的“海创会”备受上下关注，标准要更高、效果要更实，既要高标准完成全省大会“规定动作”，又要创新办好我市专项活动“自选动作”，确保我市招才引智工作走在全省前列。在项目对接的关键环节，魏松组织召开专题会议，从细节入手、狠把质效关，从市人社局紧急抽调业务科长组成11个工作小组，分赴各县（市、区）督导项目对接进展情况。同时，市人社局副局长于同文多次听取筹备进展情况，市人才交流中心主任原军营多次组织召开县（市、区）人才交流中心主任会议，听取各小组工作进展情况，并及时组织印发《第六届中国·河南招才引智创新发展大会焦作专项活动倒计时工作方案》，安排县（市、区）招才引智特色活动，做到分工明确、责任到人，为务实高效办好大会奠定了良好基础。
亮点二：部门协同 底数更清
发挥“海创会”平台作用，解决我市主导产业发展的关键技术难题和发展瓶颈，助力产业转型升级。今年3月下旬，根据省招才引智大会组委会办公室关于征集人才（项目）相关要求及我市专项活动的目标任务，市委组织部人才办牵头，组织市人社局、市科技局、市工信局、市产业技术科学院联合各县（市、区）相关部门组成调研组，利用一个月时间在全市开展人才及项目大征集、大调研活动，对新出台的“怀川英才计划”1+18人才政策进行宣讲，详细介绍市产业技术科学院、市人才集团工作职能。
企业代表与专家洽谈。焦作日报全媒体记者 林晓 杜玲 摄
通过广泛征集符合我市产业发展方向的人才项目合作、技术攻关、项目引进、技术咨询、成果转化等方面信息，我市先后征集160家规模以上企业的项目需求信息129个、高层次急需紧缺人才需求2163个，并组织全市企事业单位将人才（项目）需求信息通过省招才引智大会官网进行发布。
亮点三：广泛发布 对接更准
根据征集的技术难题和项目信息，市人才交流中心多形式、多渠道对接专家，一是通过北京、上海、广东、武汉、西安、安徽等25个科研院所发布项目信息，广泛联系专家，开展项目对接；二是与郑州大学、河南大学、河南工业大学、河南科技大学、河南理工大学及省科学院等多所高校和科研院所的90多名专家、教授进行对接交流，帮助企业牵线搭桥；三是与省招才引智大会官网、省高层次人才服务中心官网、欧美精英创业家协会、全球海归创新创业联盟、美国创业投资家协会、武汉遇见科技公司等机构联系沟通，发布我市人才项目需求，寻求海内外专家对接，帮助企业寻求解决技术难题的办法和方案。
经精准对接和筛选，共对接项目74个，其中62个技术合作项目达成合作意向，部分项目已正式签订合作协议。
“‘海创会’为企业提供了一个拓展视野、了解技术、与专家深入交流合作的平台，为企业技术提升送来了及时雨。政府花小钱办大事！”许多企业负责人感慨道。
“我们企业尝到了甜头，十分满意！”9月24日，河南利伟生物药业股份有限公司董事长薛家禄高兴地说，我市利用“海创会”这一平台为企业快捷引进到高层次技术专家，解决了企业求才难的大问题。这已是他连续三年参会并与不同的专家签订合作协议。与会的河南工业大学教授王明旭从企业实地考察后告诉记者：“我已和焦作科瑞森公司签订合作协议，同时与钰欣机械公司达成了合作意向，马上开始正式运作。”25日一大早，哈德逊（江苏）环保股份有限公司董事长王殿升带队赴博爱新开源医疗科技集团有限公司实地考察并达成了合作协议。
亮点四：精英荟萃 层次更广
与往届“海创会”相比，今年参会的海外学子、专家学者人员多、层次高，涉及专业领域广泛。从专家专业看，涉及新材料、新能源、电子信息、生物医药、农业、食品加工、环境保护、人工智能、机械制造、电线电缆、数据治理、知识产权保护、信息与自动化等30多个领域；从专家层次看，既有俄罗斯自然科学院外籍院士、乌克兰国家工程院外籍院士、国家重点人才支持计划入选人才、浙江省千人计划专家、青年长江学者、中原学者、外籍华人专家、台湾地区专家、海外留学人才，又有北京工业大学、武汉大学、武汉理工大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学等知名高校及科研院所的学者、教授，以及省外大型高科技企业董事长、总经理等，全部是博士研究生以上学历、副高以上职称，具有国外访问学者、海外留学背景的占33%。
为博士后科研工作站授牌。焦作日报全媒体记者 林晓 杜玲 摄
“海创会”作为柔性引进海外高层次创新人才的重要载体，自2013年首次举办，至今已成功举办十二届，逐步成为我市引才引智推动科技创新的重要平台、吸引海内外人才创新创业的重要载体。
亮点五：合作心切 洽谈更实
今年“海创会”还未正式开始，许多参会企业代表和专家已提前到洽谈现场就技术合作、技术难题攻克等方面问题展开热烈探讨和交流。
在开幕式现场，山阳区人社局局长胡磊、孟州市人社局局长李鹏飞、温县人社局局长李勇、博爱县人社局副局长孙天石等分别在各自县（市、区）洽谈桌位前，引导企业和专家抓住机会力争项目落地。为确保中站区项目尽快落地，加快焦作市知识产权保护商会、河南国科知识产业研究院牵头的焦作固废、污水资源化综合利用产业研究院尽快落地，中站区人社局局长段喜梅迫不及待在大会开幕式结束后，现场召集武汉大学、西安交通大学、郑州航空工业管理学院等5所高校教授和焦作市城投环境科技有限公司等相关科技企业负责人等，就如何打造“无废城市”绿色循环经济、双碳数智产业等进行探讨和交流。各位专家一致表示，该项目契合国家产业政策，并现场签订了合作协议。
还有一些县（市、区）人社局负责人带领专家直奔技术实验室、车间一线、田间地头，有针对性开展技术服务，探讨在人才、资本、科研等方面的合作事宜。为了争取更充分的时间与企业深入洽谈，俄罗斯自然科学院外籍院士吴旻、哈德逊公司董事长王殿升提前一天来到焦作，放下行李第一时间直奔企业洽谈项目合作事宜，目的是把项目合作好、把技术难题攻下来，真正为我市高质量发展献智献策。
亮点六：上下联动 合力更强
根据省委关于“大规模常态化招才引智”要求，今年，我市举办了一系列各具特色的招才引智专场活动，前期引进的高层次人才数量位居全省前列。
通过跨区域招聘会引进人才。我市在河南理工大学举办“职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘焦作站”活动成效明显，来自全国20多个省市的330家用人单位聚集焦作，提供就业岗位近2万个，吸引毕业生近1万人次入场求职，1.8万余人次在线互动参与，现场初步达成就业意向2000余人次。
在本地高校举办“职在河南—公共服务进校园暨毕业生就业双选会”留住人才。我市先后在河南理工大学、焦作大学等高校举办双选会，吸引702家用人单位参会，提供19989个就业岗位，参会求职人员24000人次，初步达成就业意向4292人次。
指导各县（市、区）举办特色招聘活动。聚焦我市重点行业、优势产业、新兴产业发展需求，延揽一批高层次、创新型、引领型人才（团队），推动一批高质量人才项目合作和创新创业项目落地。2023年河南省高层次人才服务基层焦作（沁阳）行专项活动以乡村振兴为切入点，开展高层次人才服务基层活动，共征集文旅、农业、工业、医疗卫生等项目42个，对接专家21名，签约项目19个，签约金额2700余万元。此外，孟州市举办“博士后招引高校行”、博爱县举办“豫医专家服务基层博爱行”、武陟县举办“名医基层行”走进武陟、修武县举办招人才助发展—修武重点企业郑州大学行、温县举办品在古温“味”你而来—温县科技创新赋能食品行业高质量发展研讨会、解放区举办2023年第十二届中国国际软件质量工程峰会—质量保障人才培养分论坛、山阳区举办“访院士谋合作”山阳区招才引智高校行、中站区举办第十二届中国创新创业大赛河南赛区焦作分赛区大赛、马村区举办医联体检查及专家门诊建设签约、高新区举办智汇高新—超硬材料智慧谷发展研讨会等多项活动也都取得了明显成效。
亮点七：持续跟踪 服务更好
经济高质量发展依靠高端人才和创新项目支撑，而对接洽谈以及签约只是开始，项目落地开花结果才是关键。下一步，市人社部门将以全省招才引智大会为契机，大力实施“怀川英才计划”，吸引更多急需紧缺高层次人才到我市创新创业，实现人才和项目快速落地、开花结果。
建立台账。针对签约项目建立台账，按照项目所在县（市、区）明确责任，督促签约单位和专家采取线上、邮件和面谈等方式进一步加强联系。同时，积极争取当地党委、政府支持，协调相关部门帮助解决项目运作过程中的融资、场地、工商、税务等方面的困难问题，加快各项目落地进程，力争项目尽快落地。
跟踪服务。市人才交流中心明确专人主动上门服务，对重点项目采取一对一服务方式，大力宣传和落实我市系列人才政策和措施，鼓励和引导更多海内外专家在我市开展项目合作、技术攻关。
精准对接。对“海创会”上尚未签约但科技含量高、符合我市产业发展方向的项目，持续加强宣传并发布专家项目简介，开展精准对接，为企事业单位和海外专家牵线搭桥，力争再促成一批好项目签约并落地。同时，按照省招才引智大会组委会要求，精心对接每个环节，下大力气落实签约人才（项目）后续工作，全方位打造高质量发展人才新引擎。
焦作日报全媒体记者 杜玲 通讯员 谢长虹 蒋峰 报道
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