根据省市有关事业单位招聘及教师招聘工作的相关文件精神，为吸引更多教育人才来融，2024年福清市公开招聘教育人才(公费师范生、研究生、省内本科师范毕业生、退役运动员等)164名，现将本次招聘有关事项通知如下：
一、招聘对象及学科岗位
(一)教育人才引进岗位40名(榕博汇)，具体对象如下：
第一类：博士、教育部直属重点师范大学公费师范生、三所大学(北京大学、清华大学、中国人民大学)硕士研究生、北京师范大学硕士研究生;
第二类：教育部直属重点师范大学硕士研究生及师范类本科生、“大学建设高校”硕士研究生及本科生、“大学建设高校相应建设学科”硕士研究生、境外大学(学校排名位于世界大学前100名或学院专业综合排名位于世界大学前100名)硕士研究生。
(二)省内公费师范生专项招聘岗位10名(福州双选会)，具体对象如下：
2024届福建省内高校福州生源公费师范生。
(三)研究生专项招聘岗位72名(编制岗位40名，参聘岗位32名)，具体对象如下：
硕士及以上学位的研究生。
(四)省内本科高校师范毕业生专项招聘参聘岗位33名，具体对象如下：
福建省内本科高校2024届师范毕业生(本专业综合评价20%)、福建省内本科高校中通过二级认证师范专业的2024届师范毕业生(本专业综合评价前30%)。
(五)退役运动员专项招聘参聘岗位9名，具体对象如下：
入选奥运会、亚运会中国代表团;获全运会、全国(青年)运动会或全国锦标赛前六名;获运动健将称号;获省运会冠军的紧缺专业人才;所带队员获全省冠军的体育专业人才，且退役后近三年仍从事体育教学、训练等相关工作的退役运动员。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年满18周岁;
7.具有岗位所需要的其他资格条件;
(各岗位招聘具体条件详见附件《2024年福清市教育人才公开招聘岗位信息表》)
(二)不得报考或取消考试、聘用资格的
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;
5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;
8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
在职人员参加报名，必须经所在单位及主管局盖章同意报考或已解除聘用合同的证明。
三、招聘岗位及条件要求
(一)年龄要求
研究生、本科毕业生要求18周岁以上、35周岁以下(1989年2月至2006年2月期间出生);博士要求18周岁以上、40周岁以下(1984年2月至2006年2月期间出生)。
(二)学历学位要求
需持有相应层次的学历、学位。
(三)教师资格证要求
(四)其他要求
各岗位招聘人数、学历、学位、专业等条件要求详见附件2《2024年福清市公开招聘教育人才岗位信息表》。
四、信息发布
1.教育人才引进岗位(榕博汇)
(2)报名方式：采取现场报名的方式进行，免收报名费。
现场报名时须按附件3《报名材料清单》提交所需材料。
现场报名地点为福清市教育局七层712室(福清市音西街道音埔南68号)。
2.省内公费师范生专项招聘岗位
2024届福建省内高校福州生源公费师范生参加福州市教育局举办的专场双选会。
3.研究生专项招聘岗位
4.省内本科高校师范毕业生专项招聘岗位
省内本科高校师范毕业生专项招聘岗位未完成的招聘计划，转入省考招聘计划。
5.退役运动员专项招聘岗位
(二)报名要求
1.应聘人员按专业对口原则，每人只能选择一个岗位进行报名。
六、资格审核
参加网络报名的应聘人员资格审核采用先网络审核，再现场复审的方式进行。
七、考试组织
(一)考试办法
本公告招聘的岗位除博士、教育部直属重点师范大学公费师范生、北京大学硕士研究生、清华大学硕士研究生、中国人民大学硕士研究生、北京师范大学硕士研究生的应聘人员采用直接考核、双向选择的方式，其余岗位的应聘人员采用免笔试、面试考核的方式。
(二)开考比例
本公告招聘的岗位除教育人才引进岗位，其他对象原则上实际报考人数与岗位招聘计划数的比例应达到3：1及以上方可开考。达不到规定比例的，该岗位不开考或相应减少该岗位的招聘计划数(既有编内又有参聘的岗位优先缩减参聘岗位)。确需招考的岗位，经增加信息发布媒体并延长报名时间，若仍达不到规定比例的，经报福清市人力资源和社会局批准可适当降低比例要求予以开考。其中在融入伍退役大学生士兵专门岗位、退役运动员专项招聘岗位的报考人数若未达规定比例，则在报名截止前一天将该岗位转为普通岗位面向社会招考。
(三)考试要求
2.面试教材。中学教师岗位面试教材为高中相应学科现行教材，中职教师岗位面试教材为中职相应学科现行教材，小学教师岗位面试教材为小学相应学科现行教材，幼儿园岗位面试教材为幼儿园现行领域活动教材。
3.面试成绩。面试合格成绩为60分(百分制，保留小数点后两位)，若个别岗位参加面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数时，面试合格成绩为70分。未达面试合格成绩的不予聘用。
招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩;因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。
各分组考生分数修正方法如下：
本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。
考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。
4.聘用成绩。免笔试对象的最终面试成绩即聘用成绩，聘用合格成绩为60分，未达聘用合格成绩的不予聘用。
5.确定拟聘人选。根据聘用合格成绩从到低分按各岗位招聘计划数1：1比例确定。确定拟聘用人员时出现末位同分的，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从到低分确定。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格的，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用成绩从到低分一次性依次递补。
八、聘用规定
(一)拟聘用人员均须参加由福清市教育局组织的体检及岗前培训，体检及岗前培训合格的方可聘用。体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》规定执行，具体事项另行通知。体检对象、招聘单位或其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按时体检的，视为自动放弃。体检不合格的以及公示前因拟聘用人员自动放弃而产生的空缺的招聘名额，按聘用成绩从到低分一次性依次递补。
(二)福清市教育局通过审档方式对拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。
(四)拟聘用人员由用人单位办理聘用手续，试用期合格须至少在用人单位连续工作满五年(含试用期一年)。
(五)拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。
九、其他说明
(四)以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
(五)根据《福建省人民政府办公厅转发省人社厅关于加强职业培训产业工人队伍素质十七条措施的通知》(闽政〔2015〕139号)文件，对技工院校和职业院校取得高级工、预备技师(技师)相应职业资格证书的高技能人才，分别与大专、本科学历人员同等对待。
(六)专业条件设置为“X X类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》中“X X类”所列专业的报考者准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业(详见本公告附表各有关岗位)的报考者准予报考。对博士和留学人员的专业要求按相近原则认定。
(七)允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以X X学历层次报考本岗位”。
(八)在招聘组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。
(九)本次招聘福清市教育局均不提供考试辅导材料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十、政策咨询
(一)录用的全日制博士毕业生、教育部直属重点师范大学公费师范生、“985工程”院校全日制本科毕业生、USNEWS世界大学综合排名前100名院校研究生、“双”建设高校全日制硕士研究生等教育人才引进政策按《中共福清市委人才工作领导小组关于印发<福清市“融聚英才”行动计划>的通知》(融委人才〔2022〕3号)及《福清市人民政府关于印发福清市教育系统高层次教育人才引进和培育实施细则的通知》(融政综〔2017〕321号)等文件要求执行。
(二)参聘岗位教师工资待遇等同于编制岗位同类教师标准，所需经费纳入同级财政。在聘期内师德师风、进修培训、教育教学、绩效考核、职称评聘、职务晋升、工资奖金、工会福利、人事档案、奖惩、休假、人员流动等方面的管理和待遇均同编制岗位教师。未尽事宜按《福州市人民政府办公厅关于印发福州市属公办中小学、幼儿园参照事业单位聘用制人员管理办法的通知》(榕政办〔2021〕65号)及《福州市属公办中小学、幼儿园参照事业单位聘用制人员管理办法实施细则》(榕教综〔2022〕46号)等文件要求并结合我市编制岗位教师实际情况执行。