企业下岗职工退休年龄的政策规定是怎样的

二、下岗职工基本生活费发放规定

(一)下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;

(三)若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。

三、自行提前退休政策

(一)男性提前退休政策:

1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。

2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁以上退休的,退休工资不再纳税。

3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

(二)女性提前政策:

1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到50周岁,退休工资不再纳税。

2、女性退休50岁,工龄15年以上法定退休政策不变。

实际生活中,我们都无法避开退休的时候。退休除了按照法定年龄外,还有提前退休的情况。而对于企业下岗职工退休年龄,我国法律也有明确的政策规定。下岗职工的退休年龄,男女的年龄是不同的,且与工龄、学历等方面有关,至于具体的情况,小编已经在文中作了具体的介绍,大家可以参考了解一下。

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