关键字：本科和研究生有什么区别,2023考研
16年以后，研究生报考人数持续增加，在18年已经达到230多万。本科生选择读研的人数和比例上涨，意味着不少行业对研究生更认可。其实，研究生相比本科生就业的优势，体现在薪酬、人才引进政策、事业单位待遇、生活预期、职业规划。
————学历————
不管是在人际交往上还是在求职上，一个更高的学历显然更有优势，这是无法忽视的。企业职位晋升、加薪、评职称甚至相亲找另一半，更高的学历也有更大的帮助，学历高意味着你有更多的机会。
————薪酬————
在2017年高校应届生毕业起薪的统计上，整个行业来看研究生的起薪是5900元，高本科生1600元。在应聘的时候，本科生普遍心理预期在5000元左右，而研究生的心理预期是7000元，即年薪8万左右。在我最近几届毕业的师弟师妹中，基本第一年的年薪能达到8万元，分布在广西、广东、湖南等城市。
————人才引进政策————
研究生相比本科生就业，地方政府会给予不少的福利。以我所在的长沙市为例，新落户并在长沙工作的硕士可以申请3万元的购房补助。同时针对博士、硕士和本科，年发放1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴（为期2年）。在北京上海等城市的户口积分中，研究生也有优势，比如上海博士是27分、硕士24分、本科21分，当然985院校、211院校和普通院校的积分有存在差异，分别是15、12、8分。
————事业单位待遇————
相比大城市，偏远地区的市县事业单位内对研究生和本科生的认可度还是有差异。比如，研究生的转正期限是半年转正，工资高定级，涨工资时按较高一级涨。本科是一年转正，工资低定级，涨工资按较低一级涨。常见的是，研究生的定级有机会是副主任科员（本科生转正后是科员），研究生三年的学习经验算工作经历。为什么说是有机会或者有可能，因为在具体实施的时候还得看单位级格、单位职数。部分单位研究生仅仅是多200元/元，也是定级科员。
————职场天花板————
很多公司的高层位置是有限的，在能力差不多的情况下，谁的学历越高谁就能晋升。而且，有的企业甚至把学历当成硬性指标，规定高职位只有研究生以上学历可以担任，本科学历连竞争的资格都没有。或许一个研究生学历的另一个意义，就是让你在职场晋升的时候少一个绊脚石。
除此之外，研究生学历还能带来更多好处，比如，迁户口的时候，研究生学历加分比本科学历高等等。如果想获得这些研究生带来的优势，无疑往上考研是个很好的选择。职场人士如果怕脱产、脱离工作岗位读研会影响工作，可以选择在职研究生的方式读研。
在职研究生也是研究生教育的一种，主要的学习方式就是一边工作一边考研，招生对象以在职人士为主。
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